Senior EIA Engineer

Je bent een ervaren EIA-engineer die van schetsontwerp tot oplevering het technische overzicht bewaakt. In deze rol werk je met multidisciplinaire teams aan renovaties, uitbreidingen en nieuwbouw van waterzuiveringen, gemalen en gerelateerde installaties. Dagelijks zorg je dat ontwerpen kloppen, dat berekeningen betrouwbaar zijn en dat bestekken uitvoerbaar zijn. Tijdens de uitvoering ben je zichtbaar op de bouw: je voert directie, houdt toezicht en zorgt dat afnames soepel verlopen. Je krijgt de ruimte om collega’s aan te sturen, technische richting te bepalen en bij te dragen aan innovatie binnen het vakgebied EIA. Er is aandacht voor kwaliteit, samenwerking en professionele groei.

Functie-inhoud

• Je maakt EIA-ontwerpen, voert berekeningen uit en stelt bestekken op voor waterzuiveringen, gemalen en renovatieprojecten.
• Je begeleidt ontwerp- en tekenwerk, stemt af met werktuigbouw, automatisering en instrumentatie en bewaakt technische samenhang.
• Tijdens uitvoering neem je directievoering en toezicht op je, woon je bouwvergaderingen bij en verzorg je technische afnames.
• Je stuurt collega’s aan waar nodig, adviseert strategisch over marktontwikkelingen en draagt bij aan innovatie binnen het vakgebied.

Functie-eisen

• Je hebt een hbo-diploma Elektrotechniek; richting energietechniek of instrumentatie is een duidelijke pré.
• Minimaal zeven jaar ervaring als engineer in EIA-projecten, met aantoonbare ervaring in ontwerpen én praktische uitvoering.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands, werkt zelfstandig en durft afwegingen te maken of 'nee' te zeggen wanneer nodig.
• Ervaring met directievoering, toezicht of aansturing van collega’s is gewenst en je schakelt makkelijk tussen disciplines.

Wij bieden

• Afwisselend werk aan maatschappelijk relevante projecten, van waterzuiveringen en gemalen tot infra en complexe renovaties.
• Een professionele, collegiale werkomgeving met korte lijnen, regelmatige teamactiviteiten en ruimte voor plezier naast het werk.
• Flexibele arbeidsvoorwaarden: je kiest tussen extra salaris of meer vakantiedagen, aangevuld met een flexibele pensioenregeling.
• Ruime secundaire voorwaarden zoals 31 vakantiedagen, jaarlijkse gratificatie, winstuitkering en doorgroeimogelijkheden via opleidingen.