Junior Projectmanager Amstel 3

Wil jij bijdragen aan de transformatie van een van de meest dynamische ontwikkelgebieden van Amsterdam? Werk je graag samen met verschillende stakeholders en wil je ervaring opdoen binnen complexe gebiedsontwikkeling? Dan is deze functie als Junior Projectmanager Amstel III en Amsterdam Medical Business Park een mooie kans.

Als Junior Projectmanager werk je mee aan twee aansprekende gebiedsontwikkelingsprojecten binnen de gemeente Amsterdam. Je ondersteunt zowel de overall projectmanager van Amstel III als de projectmanager van het Amsterdam Medical Business Park (MBP) bij het Amsterdam UMC. Amstel III is volop in ontwikkeling van een traditioneel kantorengebied naar een levendige, gemengde stadswijk waar wonen, werken, innovatie en leefbaarheid samenkomen. Tegelijkertijd bouw je mee aan het Amsterdam Medical Business Park, een innovatief gebied waar medische bedrijven, onderzoek en onderwijs elkaar versterken.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Ondersteunen en sparren met projectmanagers;
• Meewerken aan het nieuwe investeringsbesluit voor Amstel III;
• Fungeren als secretaris van de integrale projectgroep;
• Coördineren van overdrachten richting beheer;
• Bewaken van actielijsten en voortgang van diverse overleggen;
• Aansluiten bij overleggen met stakeholders en partners;
• Oppakken van deelprojecten binnen gebiedsontwikkeling;
• Meewerken aan de visievorming van het AUMC-terrein en een Plaberum Fase 1-product.

Je gaat aan de slag binnen de Gemeente Amsterdam, één van de grootste en meest innovatieve gemeentelijke organisaties van Nederland. Binnen het cluster Ruimte en Economie wordt gewerkt aan de toekomst van de stad, met aandacht voor duurzaamheid, leefbaarheid, bereikbaarheid en economische groei. Je maakt onderdeel uit van het Projectmanagementbureau, een organisatie met circa 600 professionals die werken aan projecten binnen gebiedsontwikkeling, infrastructuur, vastgoed en maatschappelijke opgaven. De sfeer is professioneel, betrokken en collegiaal. Je krijgt de kans om te leren van ervaren projectmanagers en direct impact te maken op de ontwikkeling van Amsterdam.

De gemeente Amsterdam is een gastvrije werkgever voor iedereen met een hart voor Amsterdam. De gemeente wil een werkgever zijn waar iedereen welkom is en waar de medewerkers echt een afspiegeling zijn van de samenleving. De gemeente kijkt niet naar wat je niet kan, maar vooral naar wat je wel kan en waar je talenten liggen. We nodigen daarom iedereen die een steentje wil bijdragen aan het prachtige Amsterdam van harte uit om te solliciteren.

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding, een WO-opleiding is een pre bij voorkeur in Sociale Geografie en Planologie;
• Ervaring met projectmatige werkzaamheden of projectondersteuning;
• Affiniteit met gebiedsontwikkeling, ruimtelijke ordening of stedelijke ontwikkeling;
• Sterk analytisch vermogen en uitstekende organisatorische vaardigheden;
• Uitstekende spreek- en schrijfvaardigheid in het Nederlands.

• Bruto maandsalaris tussen € 3600,- en € 5100,- (o.b.v. 36 uur, afhankelijk van relevante opleiding en ervaring);
• Een parttime functie van 28 - 32 uur;
• Opdracht van een jaar;
• Direct pensioenopbouw en 8 % vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding tot 45 km per rit: €0,10/km (auto), €0,15 (fiets/lopen), €0,21 (OV);
• Thuiswerkvergoeding van €3,25 per dag;
• Gezellig en ambitieus team binnen een maatschappelijke organisatie;
• Eindejaarsuitkering bovenop je salaris van 9,05 procent per uur;
• Maandelijkse bruto tegemoetkoming van €54 voor ziektekosten, ongeacht de omvang van het dienstverband;
• Werken aan toonaangevende projecten binnen Amsterdam;
• Veel ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen projectmanagement en gebiedsontwikkeling.

Zo verloopt jouw sollicitatie

1. Sollicitatie verstuurd: Wat leuk dat je hebt gesolliciteerd! We hebben je sollicitatie ontvangen en nemen snel contact met je op.
2. We leren je graag kennen: Denken we dat de vacature bij je past? Dan nodigen we je uit voor een persoonlijk gesprek. We vinden het belangrijk om te weten wie jij bent en wat je zoekt.
3. Voorstellen bij de opdrachtgever: Zien wij een goede match? Dan stellen we je voor bij onze opdrachtgever en lichten we toe waarom jij goed past.
4. Gesprek bij de opdrachtgever: de opdrachtgever ook enthousiast? Dan ga je daar op gesprek. Natuurlijk helpen we je met een goede voorbereiding.
5. Jouw nieuwe baan: Zijn jullie beiden positief? Gefeliciteerd! Wij regelen alles rondom je contract en blijven betrokken, ook nadat je bent gestart.

Wil jij jouw talent inzetten voor de ontwikkeling van Amstel III en het Amsterdam Medical Business Park? Reageer vandaag nog en bouw mee aan de toekomst van Amsterdam.

Deze vacature is in beheer van Sjoerd de Vries. Voor vragen kun je mailen naar sjoerd.devries@werk.olympia.nl.