Dit ga je doen
Als HR Generalist ben je verantwoordelijk voor alle HR zaken van de vestiging Den Bosch. Je vervult een zelfstandige rol en bent daarnaast ook het eerste aanspreekpunt voor de kleinere vestigingen in Spanje en Italië. Daarbij werk je nauw samen met internationale HR-collega's en rapporteer je rechtstreeks aan de Managing Director in Nederland en Frankrijk.
In deze brede functie ondersteun je zowel managers als medewerkers bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Je zorgt er als HR Generalist voor dat de dagelijkse HR-processen efficiënt verlopen en bent betrokken bij zowel operationele als tactische en strategische werkzaamheden.
Je verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:
- Adviseren van leidinggevenden en medewerkers over personeelsvraagstukken.
- Coördineren van de salarisverwerking samen met een externe payrollpartner.
- Begeleiden van verzuim- en re-integratietrajecten.
- Beheren van arbeidsvoorwaarden, pensioenregelingen en verzekeringen.
- Organiseren van onboarding, performance management en opleidingsactiviteiten.
- Opstellen en analyseren van HR-rapportages en managementinformatie.
- Bewaken van personeelskosten en ondersteunen bij de HR-budgettering.
- Bijdragen aan HR-projecten, zoals de invoering van de Wet loontransparantie en de implementatie van een nieuwe pensioenregeling.
Je werkt binnen een internationale organisatie, waardoor het grootste deel van de communicatie in het Engels plaatsvindt. Ongeveer twee keer per jaar bezoek je collega's in Spanje of Frankrijk om de samenwerking verder te versterken.
Deze functie past goed bij jou als je een HR professional bent die graag zelfstandig werkt, initiatief neemt en energie krijgt van een dynamische werkomgeving. Je vindt het leuk om complexe HR-vraagstukken uit te zoeken en denkt graag mee over passende oplossingen.
Ben jij klaar voor een veelzijdige HR-functie met veel verantwoordelijkheid binnen een internationale organisatie? Solliciteer direct of neem contact op met Michelle voor meer informatie.
Dit krijg je
- Direct op contract bij de opdrachtgever
- Salaris tot maximaal €5200 bruto per maand op fulltime basis
- 28 vakantiedagen
- Dynamische baan met veel verantwoordelijkheid
- 8% vakantiegeld
- Reiskosten vergoeding van €0,23 per km
- Goede pensioenregeling (slechts 4% betaal je zelf, de rest vult jouw werkgever aan)
- Internationale werkomgeving
- Informele, open cultuur
Dit vragen we
- Minimaal HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke, brede HR rol - bij voorkeur binnen een kleinere organisatie
- Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.
Dit wordt je werkplek
Je komt als HR Generalist te werken bij een internationale organisatie die A-merken ondersteunt met innovatieve promotionele en logistieke oplossingen. Vanuit het kantoor in Den Bosch werkt een hecht team van ongeveer 50 collega's samen in een informele omgeving, waar de lijnen kort zijn en de sfeer open is. Collega's weten elkaar gemakkelijk te vinden en ook HR speelt een zichtbare en toegankelijke rol binnen de organisatie.In deze functie krijg je veel ruimte om zelfstandig te werken en mee te bouwen aan het HR-beleid. Door de brede verantwoordelijkheid en de afwisseling in werkzaamheden is geen werkdag hetzelfde. Eigen initiatief wordt gewaardeerd en er is volop ruimte om verbeteringen door te voeren. Je werkt bij voorkeur 28 uur per week. Thuiswerken (maximaal één dag) behoort tot de mogelijkheden.
4000 - 5200