Uitvoerder GWW

Als uitvoerder GWW combineer je technisch vakmanschap met leidinggeven en klantgericht werken. Je stuurt teams aan op aanleg- en ombouwwerkzaamheden waarbij civiele en railgebonden elementen samenkomen. Dagelijks ben je verantwoordelijk voor veiligheid, kwaliteit, planning en het bewaken van kosten, en zorg je dat het werk volgens RAW en UAV-GC wordt uitgevoerd. Je schakelt met opdrachtgevers, het bedrijfsbureau en je eigen mensen, en hebt veel invloed op de uitvoering en het eindresultaat. Je collega’s zien jou als rustpunt en motivator: je denkt eerst na en kiest de actie die het beste resultaat oplevert. Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, eigen initiatief en het uitbreiden van je verantwoordelijkheid binnen het projectportfolio.

Functie-inhoud

• Leiden van GWW- en railgebonden projecten vanaf voorbereiding tot oplevering met constante aandacht voor veiligheid en kwaliteit.
• Organiseren en controleren van uitvoering op locatie, inclusief aansturing van het uitvoerende team en dagelijkse coördinatie.
• Bewaken van planning, kosten en winstgevendheid door nauwkeurige administratie, dagboeken en budgetbewaking.
• Deelnemen aan bouwvergaderingen en adviseren van het bedrijfsbureau bij voorbereiding en uitvoering van RAW en UAV-GC.

Functie-eisen

• Je denkt eerst en handelt daarna: je kiest acties die het beste resultaat voor klant en project opleveren.
• Meerdere jaren ervaring als uitvoerder in GWW en/of rail binnen multidisciplinaire projectteams is vereist.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om collega’s te motiveren en teams effectief aan te sturen.
• Ervaring met RAW en affiniteit met UAV-GC contracten, kwaliteitsbewaking en veiligheidsbewust werken.

Wij bieden

• Een salaris tussen €3.000 en €4.800 bruto per maand, uitbetaald in 13 periodes volgens de secundaire voorwaarden.
• Een fulltime positie van 40 uur per week met 43 vakantiedagen per jaar en goede primaire arbeidsvoorwaarden.
• Veel verantwoordelijkheid, korte lijnen en een open, laagdrempelige werkomgeving met ruimte voor ontwikkeling.
• Een pensioenregeling met werkgeversbijdrage en toegang tot collectieve secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen.