Servicemonteur koeltechniek

Als servicemonteur ben je verantwoordelijk voor het onderhouden, diagnosticeren en repareren van complexe koel- en vriesinstallaties binnen supermarkten, convenience-locaties en distributiecentra. Je werkt veelal zelfstandig vanuit je eigen bus en bent de technische contactpersoon bij de klant. De installaties omvatten moderne CO2-systemen, meet- en regeltechniek en gekoppelde verwarmings- en warmteterugwinningssystemen. Duurzaamheid en energie-efficiëntie staan centraal; je draagt bij aan het optimaliseren van installaties en het beperken van storingen. Je plant je dag met behulp van een tablet, rijdt naar storingen en rapporteert administratief. Ruime ervaring met storingsanalyse, klantcommunicatie en het netjes achterlaten van de werkplek is gewenst. Eén keer in de vijf weken draai je storingsdienst buiten reguliere werktijden.

Functie-inhoud

• Dienstreparaties en storingsdiagnose uitvoeren aan koel- en vriesinstallaties in supermarkten en distributiecentra, inclusief CO2-systemen.
• Analyseren van meet- en regeltechnische data, storingsgegevens uitlezen en gericht acties plannen voor preventief onderhoud.
• Installeren, testen en inregelen van verwarmings- en warmteterugwinsystemen, eventueel gekoppeld aan externe warmtepompen.
• Rapporteren van uitgevoerde werkzaamheden, administratief vastleggen via tablet en overleg voeren met opdrachtgever over oplossingsrichting.

Functie-eisen

• MBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding in elektrotechniek of vergelijkbare technische richting.
• Beschikking over vakbekwame diploma's in koeltechniek, zoals F-gassen categorie 1, plus VCA-vol en NEN3140.
• Rijbewijs B en eigen bus voor klantbezoeken; zelfstandige planning en uitvoering van werkzaamheden op afstand.
• Stressbestendig, klantvriendelijk en proactief; je werkt veelal alleen maar schakelt tijdig collega’s of specialistische ondersteuning in.

Wij bieden

• Marktconform salaris tot €4.500,- bruto per maand, afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring.
• 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en 8% vakantiegeld volgens de geldende arbeidsvoorwaarden.
• Volledige uitbetaling van reistijd vanaf het moment dat je de bus instapt en vergoeding voor werkmaterialen.
• Ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden richting senior monteur of teamleider met gerichte opleidingen en begeleiding.