Meewerkend Voorman Coating

Als Meewerkend Voorman Coating op Maasvlakte 2 combineer je praktisch vakwerk met leidinggeven. Je stuurt dagelijks een team van ongeveer vijf à zes collega’s aan en werkt zelf actief mee in de coatingproductie — ongeveer zeventig procent van je tijd. Jij zorgt dat planning, kwaliteit en veiligheid hand in hand gaan, lost direct knelpunten op en fungeert als eerste aanspreekpunt voor het team. Bij afwezigheid van de Team Leader neem je de dagelijkse aansturing over en houd je overzicht over voortgang en personele zaken. Je doet werk dat zichtbaar bijdraagt aan de energietransitie: het coaten van stalen fundaties voor offshore wind. Er is ruimte om initiatief te nemen, collega’s te coachen en jezelf verder te ontwikkelen binnen een stabiele, technische werkomgeving.

Functie-inhoud

• Leiden en coördineren van een team van 5 à 6 collega’s, inclusief werkverdeling, voortgangsbewaking en dagelijkse toolbox-gesprekken.
• Voor ongeveer 70% actief meewerken in de coatingproductie, waarbij je kwaliteit en planning bewaakt tijdens de uitvoering.
• Signaleren en corrigeren van afwijkingen in het proces en het nemen van direct werkbare verbetermaatregelen.
• Zorgen voor naleving van HSE-richtlijnen, aanspreken op veilig gedrag en coachen van collega’s op de werkvloer.

Functie-eisen

• VMBO/MBO-werk- of denkniveau met aantoonbare technische kennis van metaalbewerking en lastechnieken.
• Ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur in de metaalindustrie of constructie met grote staalcomponenten.
• VCA-VOL certificaat en praktische kennis van hijsmiddelen, veiligheidsprocedures en kwaliteitsnormen.
• Leidinggevende vaardigheden om collega’s te coachen, motiveren en direct aan te sturen onder werkdruk.

Wij bieden

• Bruto maandsalaris tussen €3.470 en €4.200 (schaal 8) bij een 40-urige werkweek, afhankelijk van ervaring.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, plus reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer.
• Pensioenregeling via Pensioenfonds Metaal en Techniek, waarbij de werkgever een groot gedeelte van de premie betaalt.
• Werken in een betrokken team aan offshore windfundaties met ruimte voor initiatief, eigenaarschap en vakmatige groei.