Junior / Medior BIM Regisseur

Als BIM Regisseur neem je de regie over informatiemanagement en BIM-strategie binnen complexe en politiek gevoelige projecten op Schiphol. Je vertaalt technische en organisatorische eisen naar heldere afspraken over datalevering, processen en verantwoordelijkheid. Je werkt samen met projectteams, aannemers en interne stakeholders en bewaakt de kwaliteit van technische data en documenten volgens IM-protocol en ILS. Je adviseert over tooling, informatiestructuren en businesscases en overtuigt projectmanagers van de waarde van gestructureerde data. We zoeken iemand die praktisch en daadkrachtig werkt, ervaring heeft met Solibri en Navisworks en open standaarden kent. In ruil krijg je een competitief salaris, flexibele werktijden inclusief 4x9-optie en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Functie-inhoud

• Je stuurt de strategische inzet van BIM en informatiemanagement binnen grote, politiek gevoelige projecten aan en bewaakt de uitvoering.
• Je verbindt projectteams, aannemers en interne stakeholders door heldere afspraken over datalevering, processen en verantwoordelijkheden te maken.
• Je adviseert over softwarekeuzes, informatiestructuren en businesscases met oog voor techniek, organisatie en lange termijnwaarde.
• Je borgt de kwaliteit en toepasbaarheid van technische data en documenten conform het IM‑protocol en de informatieleveringsspecificaties.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde hbo/wo-opleiding Bouwkunde of Civiele Techniek en aantoonbare ervaring met BIM-regie.
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol als BIM-regisseur of BIM-manager.
• Praktische ervaring met tooling zoals Solibri en Navisworks en kennis van open standaarden en informatiepijplijnen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands (minimaal C1) en ervaring met stakeholdermanagement binnen complexe projecten.

Wij bieden

• Een marktconform salaris met indicatie van €5.432 tot €6.000 bruto per maand, passend bij schaal en ervaring.
• 36-urige werkweek met de mogelijkheid om 4x9 uur te werken, voor meer flexibiliteit in je weekplanning.
• 180 vakantie-uren bij fulltime dienstverband en een 13e maand als onderdeel van het arbeidsvoorwaardenpakket.
• Persoonlijke ontwikkelmogelijkheden en een duurzaam inzetbaarheidsbudget voor loopbaan- en vitaliteitsinitiatieven.