Monteur Digital/Spuittechniek

Als Monteur Digital/Spuittechniek werk je op het snijvlak van mechanica, elektrotechniek, software en data in de agrarische techniek. Je bent verantwoordelijk voor het installeren, inregelen en storingsvrij houden van autonome landbouwrobots, elektrische spuitmachines en aanverwante slimme systemen. Je voert diagnoses uit, repareert elektrische en elektronische componenten en zorgt dat machines operationeel en veilig de werkvloer verlaten. Je werkt vanuit een goed uitgeruste werkplaats in Rijsbergen en stemt regelmatig af met klanten en de werkplaatsleiding. Er is aandacht voor vakontwikkeling: technische opleidingen en trainingen behoren tot de dagelijkse praktijk. De functie vraagt technische precisie, een oplossingsgerichte houding en affiniteit met digitalisering en robotica.

Functie-inhoud

• Installeer en stel autonome landbouwrobots en elektrische spuitmachines in inclusief kalibratie en functionele tests voor betrouwbare werking.
• Voer storingsdiagnose uit op elektrische en elektronische systemen; lokaliseer fouten, vervang componenten en controleer aansluitingen systematisch.
• Onderhoud en repareer mechanische onderdelen, besturingstechniek en mechatronische modules volgens technische documentatie en onderhoudsschema's.
• Registreer uren en gebruikte onderdelen, overleg met klanten en werkplaatsleiding en draag bij aan structurele serviceverbeteringen.

Functie-eisen

• Afgeronde mbo-opleiding niveau 4 richting mechatronica, elektrotechniek of een vergelijkbare technische opleiding.
• Aantoonbare ervaring met storingsdiagnose op elektrisch en elektronisch gebied, inclusief meten en analyseren van signalen.
• Affiniteit met robotica, elektrificatie en digitalisering; ervaring met softwaretoepassingen en datagebruik is een pre.
• Zelfstandige en oplossingsgerichte werkhouding met bereidheid tot bijscholing en het volgen van technische trainingen.

Wij bieden

• Brutosalaris tussen €2.800 en €3.600 per maand op fulltime basis, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen volgens de geldende regeling voor de functie.
• Pensioenopbouw en toeslagen voor onregelmatige werktijden conform de arbeidsvoorwaarden.
• Een technische werkomgeving met regelmatige trainingen, teamoverleg en ruimte voor professionele ontwikkeling.