Operator 3 ploegen

Als Operator in 3 ploegendienst ben je verantwoordelijk voor het soepel laten draaien van een geautomatiseerde productielijn voor zoete bakwaren en verpakkingen. Je start op de inpakafdeling, bedient machines, stelt lijnen in en pakt ombouw- en eerstelijns storingen aan. Kwaliteitsbewaking en hygiëne horen erbij: je controleert het product van begin tot eind en meldt afwijkingen direct. Je werkt veilig, nauwkeurig en samen met collega's om de geplande productie te halen. Na een periode op de inpakafdeling is doorgroei naar de productieafdeling in een 5-ploegensysteem mogelijk. De functie is fulltime (36 uur), met een bruto maandsalaris tussen €2.800 en €3.500, afhankelijk van ervaring. Reageer als je klaar bent voor een praktische baan met technische taken en heldere verantwoordelijkheden.

Functie-inhoud

• Je bedient en stelt geautomatiseerde productielijnen in om koekjes en crackers efficiënt en volgens specificatie te produceren en verpakken.
• Je voert ombouwen en klein onderhoud uit aan machines, lost eerstelijns storingen op en schakelt door bij grotere technische problemen.
• Je controleert de productkwaliteit van begin tot eind, meldt afwijkingen en neemt corrigerende acties om verspilling te voorkomen.
• Je voert schoonmaak-, aanvoeren- en aanvulwerkzaamheden uit zodat de lijn blijft draaien en de geplande productie wordt gehaald.

Functie-eisen

• Je bent fulltime beschikbaar voor het 3-ploegensysteem en werkt volgens vaste roosterwisselingen (06:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–06:00).
• Je hebt bij voorkeur een MBO-diploma en enige ervaring of affiniteit met productie- en verpakkingslijnen.
• Je werkt veilig en nauwkeurig, neemt verantwoordelijkheid en communiceert duidelijk met collega’s tijdens overdrachten.
• Je woont bij voorkeur binnen de regio Heerde, Zwolle of Apeldoorn en bent bereid korte reistijden te maken.

Wij bieden

• Bruto maandsalaris tussen €2.800 en €3.500 bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Start in de inpakafdeling binnen 3 ploegendienst met reële doorgroeimogelijkheid naar productie in een 5-ploegensysteem.
• Uitzicht op een vast contract bij gebleken geschiktheid en mogelijkheden om technische vaardigheden verder uit te breiden.
• Een veilige werkomgeving, duidelijke werkroosters en collega’s die samen zorgen dat de productie op tijd draait.