Projectmanager

Ben jij de projectmanager die woningbouw vernieuwt? Solliciteer en maak het verschil!

Als Projectmanager Woningbouw ben jij de spil in het bouwproces. Je stuurt projecten aan van start tot oplevering en zorgt ervoor dat alles volgens planning, budget en kwaliteit verloopt. Je werkt nauw samen met ontwerpteams, uitvoerders, onderaannemers en opdrachtgevers. Door de geïndustrialiseerde aanpak van het bedrijf werk je met voorspelbare processen, maar blijft jouw rol cruciaal om alles soepel te laten verlopen. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing op de bouwplaats en houdt overzicht over alle facetten van het project.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in de doorontwikkeling van de werkwijze. Je denkt actief mee over verbeteringen en efficiëntere processen. Het bedrijf stimuleert jouw input en geeft je de ruimte om jouw ervaring en kennis in te zetten. Je werkt aan projecten die er echt toe doen: betaalbare, duurzame woningen die mensen een thuis geven. Dat maakt jouw werk niet alleen uitdagend, maar ook maatschappelijk relevant.

Jouw taken in het kort:

• Aansturen en coördineren van woningbouwprojecten van start tot oplevering;
• Bewaken van planning, budget en kwaliteit gedurende het gehele bouwproces;
• Dagelijkse aansturing van uitvoerders, onderaannemers en leveranciers;
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor opdrachtgevers en stakeholders;
• Signaleren van risico's en proactief schakelen om problemen te voorkomen;
• Meedenken over procesoptimalisatie en innovatieve bouwmethoden;
• Zorgen voor een veilige werkomgeving en naleving van alle voorschriften.

Je komt terecht bij een organisatie die écht investeert in jouw ontwikkeling en toekomst. Het salaris ligt tussen de €4.500 en €5.750 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en kwaliteiten. Daarnaast krijg je een auto van de zaak, zodat je gemakkelijk tussen projectlocaties kunt schakelen. Je werkt volgens de CAO Bouw en Infra, wat betekent dat je kunt rekenen op solide arbeidsvoorwaarden en zekerheid.

Bovenop je salaris geniet je van maar liefst 43 vakantiedagen per jaar. Dat geeft jou de ruimte om goed te herstellen en tijd door te brengen met familie en vrienden. Het bedrijf biedt uitstekende doorgroeimogelijkheden. Door de snelle groei zijn er volop kansen om door te stromen naar een senior projectmanager of leidinggevende rol. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen door middel van opleidingen, trainingen en coaching.

De bedrijfscultuur is informeel, betrokken en gedreven. Iedereen werkt met hetzelfde doel voor ogen: kwalitatieve en betaalbare woningen bouwen voor mensen die dat nodig hebben. Je werkt in een hecht team waar jouw inbreng wordt gewaardeerd en waar je echt het verschil kunt maken. Innovatie en verbetering staan centraal, en jouw ideeën worden serieus genomen.

In het kort:

• Salaris tussen €4.500 en €5.750 bruto per maand;
• Auto van de zaak voor zakelijk en privégebruik;
• 43 vakantiedagen per jaar;
• Arbeidsvoorwaarden volgens CAO Bouw en Infra;
• Uitstekende doorgroeimogelijkheden naar senior of leidinggevende functies;
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden op maat;
• Informele en betrokken bedrijfscultuur met maatschappelijke impact.

Je hebt minimaal drie tot vijf jaar ervaring als projectmanager, projectleider of uitvoerder in de woningbouw. Je kent de bouwplaats van binnenuit en weet hoe je teams aanstuurt en projecten tot een succesvol einde brengt. Je bent gewend om te schakelen tussen verschillende partijen en houdt altijd het overzicht, ook als het druk wordt. Daarnaast heb je affiniteit met vernieuwing en ben je nieuwsgierig naar slimmere manieren van bouwen.

Je bent communicatief sterk en weet mensen mee te krijgen in jouw aanpak. Je durft beslissingen te nemen en neemt verantwoordelijkheid voor het eindresultaat. Omdat je werkt in een groeiende organisatie, ben je flexibel en pak je graag nieuwe uitdagingen aan. Je vindt het belangrijk dat jouw werk maatschappelijke impact heeft en wilt bijdragen aan de oplossing van het woningtekort in Nederland.

Wat je meebrengt:

• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als projectmanager of uitvoerder in de woningbouw;
• Afgeronde HBO-opleiding in bouwkunde, civiele techniek of vergelijkbaar;
• Sterke communicatieve vaardigheden en natuurlijk leiderschapskwaliteiten;
• Proactieve houding en het vermogen om snel te schakelen;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.