Jr. Projectleider Energie Transitie

Klaar voor de volgende stap in je carrière? Word Jr. Projectleider Energie Transitie. Grijp deze kans nu!

Als Jr. Projectleider Energie Transitie ben jij het aanspreekpunt voor complexe infrastructuurprojecten op het gebied van ondergrondse energie- en waternetwerken. Je stuurt projecten aan van voorbereiding tot oplevering en zorgt ervoor dat alles volgens planning, budget en kwaliteitseisen verloopt. Je werkt nauw samen met uitvoerders, engineers, opdrachtgevers en externe partijen om projecten succesvol te realiseren. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het bewaken van veiligheid op de bouwplaats en het minimaliseren van overlast voor de omgeving.

In deze functie krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen richting een volwaardige projectleidersrol. Je werkt aan uitdagende projecten waarbij je leert omgaan met de complexiteit van grote infrastructuurwerken en de dynamiek van samenwerking met verschillende stakeholders. De organisatie biedt volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door middel van opleidingen, trainingen en coaching on the job. Je kunt doorgroeien naar een senior projectleider of zelfs een rol als projectmanager, waarbij je verantwoordelijk wordt voor nog grotere en complexere projecten.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Aansturen en coördineren van infrastructuurprojecten op het gebied van energie- en waternetwerken;
• Bewaken van planning, budget, kwaliteit en veiligheid gedurende het gehele project;
• Fungeren als aanspreekpunt voor opdrachtgevers, onderaannemers en interne stakeholders;
• Voorbereiden en begeleiden van projecten, van engineering tot oplevering;
• Signaleren van risico's en kansen en hierop proactief acteren;
• Zorgen voor optimale samenwerking tussen uitvoering, werkvoorbereiding en engineering.

Deze organisatie biedt jou een uitdagende functie binnen een financieel gezonde en groeiende organisatie die volop investeert in de toekomst. Je ontvangt een aantrekkelijk salaris tussen de €4700 en €6600 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en kwalificaties. Daarnaast profiteer je van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ruime vakantieregeling van maar liefst 43 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband.

De organisatie hecht veel waarde aan de ontwikkeling van haar medewerkers en biedt volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Je krijgt toegang tot opleidingen, trainingen en cursussen die aansluiten bij jouw ambities en de behoeften van de organisatie. Doorgroeien naar een senior projectleider of projectmanager behoort zeker tot de mogelijkheden. Daarnaast werk je in een hechte en betrokken cultuur waarin samenwerking en vakmanschap centraal staan. Medewerkers krijgen volop ruimte om initiatief te nemen en worden gestimuleerd om mee te denken over verbeteringen en innovaties.

Ons aanbod in het kort:

• Een bruto maandsalaris tussen de €4700 en €6600, afhankelijk van ervaring;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO Bouw en Infra;
• Maar liefst 43 vakantiedagen per jaar op fulltime basis;
• Volop doorgroeimogelijkheden naar senior projectleider of projectmanager;
• Toegang tot opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeltrajecten;
• Een hechte en betrokken bedrijfscultuur waarin samenwerking en vakmanschap centraal staan;
• De kans om bij te dragen aan de energietransitie en de infrastructuur van morgen.

Je hebt minimaal drie tot vijf jaar ervaring opgedaan in de civiele techniek, bij voorkeur in de infrastructuur of energie-infrastructuur. Je hebt ervaring met het aansturen van projecten en bent gewend om te werken in een dynamische omgeving met strakke deadlines. Je bent communicatief sterk, zowel richting je team als naar opdrachtgevers en externe partijen. Daarnaast ben je proactief, oplossingsgericht en heb je oog voor detail. Je weet prioriteiten te stellen en houdt overzicht, ook wanneer er meerdere projecten tegelijkertijd lopen.

Wat wij van jou verwachten:

• Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in de civiele techniek of infrastructuur;
• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding in civiele techniek of bouwkunde;
• Ervaring met projectcoördinatie of projectleiding binnen infrastructuurprojecten;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.