Administratief Medewerker

Als administratief medewerker binnen het projectteam GCMS speel je een belangrijke rol in de overgang naar een nieuw systeem voor rijkspassen. Je werkt in een gestructureerde en collegiale omgeving waar jouw administratieve vaardigheden en oog voor detail bijdragen aan een soepel verloop van dit proces. In de eerste weken werk je op kantoor om een gedegen training te volgen, waarna je hybride aan de slag gaat.

• Uitvoeren van administratieve en ondersteunende werkzaamheden rondom rijkspassen en het kaart management systeem (KMS).
• Controleren en benaderen van pashouders en vernietigen van (in)actieve rijkspassen in het systeem.
• Inactiveren en heractiveren van rijkspassen op basis van WID-scan status.
• Definitief vernietigen van passen zonder WID-scan en uitvoeren van onderzoek naar dubbele rijkspassen.
• Bijdragen aan een veilige en goed georganiseerde werkomgeving binnen het projectteam.

Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook de kans om jezelf te ontwikkelen in een gestructureerde en collegiale werkomgeving. We bieden je een pakket aan voordelen dat aansluit bij jouw professionele en persoonlijke ambities.

• Salaris tussen €18,87 en €23,72 per uur.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime functie van 28 tot 36 uur per week.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
• Werken in een gestructureerde en collegiale omgeving.
• Bijdragen aan een veilige en goed georganiseerde werkomgeving.

We zoeken een nauwkeurige en gestructureerde administratief medewerker met een proactieve werkhouding.

• Minimaal MBO-3 werk- en denkniveau of gelijkwaardige ervaring.
• Minimaal 2 jaar ervaring met MS Office (Word, Excel, Outlook).
• Minimaal 2 jaar ervaring in administratieve en ondersteunende processen.
• Ervaring met het controleren en beheren van gegevens in systemen.
• Beschikbaar voor 28-36 uur per week in een gestructureerde werkomgeving.

Je gaat aan de slag in Utrecht binnen het projectteam GCMS van de Belastingdienst. Dit team is opgezet om rijkspassen en het kaartmanagementsysteem zorgvuldig om te zetten naar een nieuw systeem. Betrouwbaarheid, nauwkeurigheid en dienstverlening aan interne gebruikers staan centraal.

Je werkt in een gestructureerde, collegiale omgeving waar je in de eerste weken op kantoor wordt ingewerkt. Er is aandacht voor duidelijke processen, goede begeleiding en ruimte om je administratieve en digitale vaardigheden verder te ontwikkelen.