Procesoperator 3-ploegen

Als proces operator draag je bij aan een soepel en efficiënt productieproces binnen een innovatieve en dynamische werkomgeving. Je werkt met geavanceerde machines en installaties en zorgt samen met je collega’s voor producten van de hoogste kwaliteit. Dankzij jouw technische inzicht en leergierigheid kun je snel schakelen en meedenken over verbeteringen, terwijl je bijdraagt aan een veilige en prettige werkomgeving.

Binnen het productieproces wordt gewerkt met natuurlijke grondstoffen, waaronder paardenmest. Daardoor is een duidelijke geur aanwezig op de werkvloer. Om een goed beeld van de werkzaamheden en werkomgeving te krijgen, behoort een meeloopmoment tot de mogelijkheden.

Wat je gaat doen:

• Bedienen en instellen van productiemachines en installaties: zorgen voor een efficiënte en veilige werking.
• Uitvoeren van procescontroles en kwaliteitsmetingen: bewaken van de productkwaliteit volgens de gestelde eisen.
• Signaleren en oplossen van afwijkingen en eerstelijnsstoringen: snel handelen om het proces te waarborgen.
• Verrichten van klein technisch onderhoud: bijdragen aan de continuïteit van de productie.
• Actief meedenken over procesverbeteringen: samen met je team streven naar een efficiëntere en veiligere werkomgeving.

Je werkt 40 uur per week in een 3-ploegendienst:

• Vroege dienst: 06.00 – 14.30 uur
• Middagdienst: 14.00 – 22.30 uur
• Nachtdienst: 22.00 – 06.30 uur

Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook de kans om te groeien in een stabiele en innovatieve werkomgeving. We bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die jouw werkplezier en professionele ontwikkeling ondersteunen.

• Een bruto salaris tussen €3.400 en €3.900 per 4 weken. 13 salarisbetalingen per jaar.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Werk in een 3-ploegensysteem, 32-40 uur per week.
• Ploegentoeslag van 19,31%.
• 25 vakantiedagen, circa 13 ADV-dagen en 8% vakantiegeld.
• Pensioenopbouw via StiPP.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 netto/km (max. 25 km enkele reis).
• Eindejaarsuitkering van 7,69% en overwerktoeslagen tot 200%.
• Mogelijkheden om door te groeien naar Senior Operator.
• Wekelijkse of 4-wekelijkse salarisuitbetaling.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

We zoeken een zelfstandige en leergierige medewerker met technisch inzicht.

• Ervaring als operator óf sterke technische affiniteit.
• Ervaring in productie-, logistieke of agrarische omgeving (pré).
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Je bent fysiek in staat om te werken in een productieomgeving.
• Je denkt in oplossingen en ziet werk liggen.
• Bereidheid om in een 3-ploegendienst te werken.
• Bereidheid om interne trainingen te volgen.
• Technisch inzicht en probleemoplossend vermogen.
• Je beschikt over eigen vervoer en woonruimte nabij Milsbeek.

Gevestigd in Milsbeek, is ons internationaal productiebedrijf al meer dan 70 jaar een betrouwbare speler in de voedselketen. Met een sterke focus op innovatie, kwaliteit en duurzaamheid streven we ernaar om continu te verbeteren en een positieve impact te maken.

Bij ons staat een informele en collegiale werksfeer centraal. Je krijgt volop de ruimte om mee te denken, interne trainingen te volgen en jezelf te ontwikkelen binnen een stabiele organisatie die waarde hecht aan jouw groei en werkplezier.

De locatie is goed bereikbaar vanuit Nijmegen, Boxmeer, Cuijk, Gennep, Venray, Uden en de Duitse grensregio. Gratis parkeren is beschikbaar op eigen terrein. Door de ploegendienst is eigen vervoer noodzakelijk.

Klaar om deel uit te maken van een team waar jouw ideeën en inzet écht gewaardeerd worden?

Zo ziet het sollicitatieproces eruit:

1. Solliciteren: reageer eenvoudig online.
2. Eerste contact: binnen 2 werkdagen bellen we je voor een korte kennismaking.
3. Intake: we plannen een gesprek via Teams of op kantoor.
4. Voorstel aan de klant: wij maken een professioneel kandidatenprofiel.
5. Terugkoppeling: binnen maximaal 2 werkdagen hoor je of je op gesprek mag.