Lead Electrical Engineer / Afdelingshoofd E-plan

In de functie van Lead Electrical Engineer / Afdelingshoofd E-plan ben je de spil binnen de engineering-afdeling van een vooruitstrevend familiebedrijf. Hier combineer je jouw technische expertise met leiderschap. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerp en de uitwerking van complexe besturingssystemen, waarbij je ongeveer 80% van je tijd zelf aan de slag bent met E-plan P8. Tegelijkertijd stuur je een team van engineers aan, motiveer je hen en zorg je ervoor dat de voortgang, kwaliteit en planning van projecten gewaarborgd zijn. Deze rol biedt je de kans om processen te optimaliseren en de klanttevredenheid te verhogen, waardoor je waardevolle bijdragen levert aan de organisatie.

• Je bent verantwoordelijk voor het aansturen en begeleiden van de engineering-afdeling, zowel technisch als organisatorisch.
• Je ontwerpt en tekent complexe besturingssystemen met behulp van E-plan, en vertaalt deze ontwerpen naar elektrotechnische schema’s.
• Je bewaakt de voortgang van projecten, zorgt ervoor dat deadlines worden gehaald en de kwaliteit van het werk gewaarborgd blijft.
• Je werkt intensief samen met collega’s uit sales, inkoop, paneelbouw en service om tot optimale oplossingen te komen.
• Je denkt mee over innovatieve automatiseringsoplossingen en werkt continu aan het verbeteren van interne processen.

• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding in Elektrotechniek, Industriële Automatisering of Mechatronica.
• Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring als hardware engineer binnen de industriële automatisering.
• Ruime ervaring met E-plan P8 is een vereiste; ervaring met Pro Panel is een pré.
• Je hebt kennis van relevante normen zoals NEN-EN-IEC 60204-1 en sterke communicatieve vaardigheden.
• Leidinggevende ervaring en het vermogen om een team te coachen zijn essentieel.

• Een marktconform salaris, passend bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen om een goede werk-privébalans te waarborgen.
• Een informele en warme werksfeer binnen een platte organisatie waar samenwerking centraal staat.
• Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en het nemen van eigen initiatief in je rol.
• Regelmatige teamactiviteiten en een gezellige bedrijfskantine met een vrijdagmiddagborrel.

40 uur per week