Teamleider Werkplaats

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Broek op Langedijk.

Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en biedt technische onderhouds- en revisiediensten voor industriële processen en transportrollen. De organisatie levert betrouwbare en duurzame oplossingen aan opdrachtgevers in de industrie en richt zich op het continu verbeteren van productieprocessen en het borgen van kwalitatief hoogwaardige producten. De werkplaats in Broek op Langedijk voert mechanische revisies uit, waaronder demontage en montage van rollen, het reviseren van onderdelen en het vervangen van lagers. In de werkplaats wordt gewerkt met hijs- en hefmiddelen en inductieapparatuur, waarbij veiligheid en kwaliteit centraal staan. Als teamleider in deze omgeving geef je leiding aan circa 20 monteurs en draag je bij aan procesverbetering, planning en voorraadbeheer. Medewerkers krijgen ruimte om zich te ontwikkelen door vakgerichte opleidingen en trainingen en er is aandacht voor een eerlijk salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. De organisatie kent een informele, no-nonsense cultuur waarin verantwoordelijkheid, snelheid en samenwerking belangrijk zijn voor het dagelijkse technische werk in Broek op Langedijk. De functie vraagt praktische vakkennis, leidinggevende vaardigheden en een focus op veilige uitvoering van werkzaamheden terwijl continu verbeteren centraal staat.

Wil jij in regio Broek op Langedijk tot €4500 verdienen als Teamleider Werkplaats? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Teamleider Werkplaats ben je verantwoordelijk voor het aansturen en coördineren van de werkplaats;
• Je verdeelt, plant en controleert werkopdrachten als Teamleider Werkplaats en bewaakt voortgang en kwaliteit;
• Je coacht, begeleidt en motiveert een team van ongeveer 20 monteurs en ontwikkelt hun vaardigheden;
• Je voert zelf mechanische werkzaamheden uit en bedient hijs- en hefmiddelen wanneer nodig;
• Je beheert voorraden, administratie en tijdregistratie en zorgt voor juiste documentatie en inspectierapporten;
• Je werkt aan projecten variërend van regulier onderhoud tot volledige revisieprojecten van transportrollen en gerelateerde procesinstallaties met een technische scope mechanisch, elektrisch, procesgerelateerd en multidisciplinair en klanten uit de procesindustrie en productiebedrijven;
• De organisatie telt circa 120 medewerkers, de projectafdeling bestaat uit ongeveer 5 projectmanagers en 3 werkvoorbereiders, gemiddelde projectteams bestaan uit 4-6 personen en er zijn doorgaans 8-12 actieve projecten, uitgevoerd regionaal en nationaal;
• Verdeling van werkzaamheden circa 40% planning en projectcoördinatie, 30% uitvoering en technisch inhoudelijke afstemming, 15% administratie en rapportage, 10% teamcoaching en 5% commerciële afstemming;
• Je bent betrokken vanaf de opdrachtfase tot en met oplevering en nazorg en je signaleert en behandelt wijzigingsorders in samenwerking met werkvoorbereiding en projectmanagement;
• Gemiddelde projectbudgetten variëren van €10.000 tot €150.000 en de gemiddelde projectduur is 1 tot 6 maanden, je voert meerdere projecten parallel uit (2-6) en houdt rekening met risico's zoals strakke planningen en leverancierafhankelijkheid;
• Je bent hiërarchisch leidinggevende van circa 20 monteurs en hebt HR-verantwoordelijkheden zoals beoordelingsgesprekken en verzuimbegeleiding met ondersteuning van werkvoorbereiding, inkoop, engineering en finance;
• Je hebt beslissingsruimte over planning en personeelsinzet en een beperkt kostenmandaat voor materieel, volledige budgetverantwoordelijkheid ligt bij projectmanagement;
• Stakeholdermanagement zowel intern als extern waarbij je wekelijks afstemt met engineering, werkvoorbereiding en inkoop, je voert sitebezoeken gemiddeld twee keer per week en bent circa 70% van de tijd op locatie actief;
• Kwaliteit en KPI's zoals budgetbewaking, planning (on-time delivery), klanttevredenheid, veiligheid en marge worden gemonitord volgens VCA en interne procedures en jij draagt uitvoering en controle;
• Werktijden en reizen: overuren treden vooral op tijdens de uitvoeringfase en worden gecompenseerd tijd-voor-tijd of uitbetaald volgens afspraak, projecten zijn vooral regionaal met af en toe nationale inzet en hybride werken is niet van toepassing door werkplaatswerk;

Functie-eisen:

• MBO-opleiding richting Werktuigbouwkunde of vergelijkbare technische opleiding;
• Minimaal 3-5 jaar werkervaring in een mechanische of productiewerkomgeving;
• Bewezen leidinggevende ervaring en het vermogen om een team van technici te motiveren;
• Geldig VCA-VOL certificaat of bereidheid dit op kosten van de organisatie te behalen;
• Technische vaardigheden in demontage, montage, revisie en het vervangen van lagers;
• Goede communicatieve vaardigheden, probleemoplossend vermogen en stressbestendigheid;

Wij bieden:

• Salaris tussen €2750 en €4500 bruto per maand op basis van 40 uur;
• 40 vrije dagen (27 vakantiedagen en 13 ADV dagen);
• Ruimte voor groei en vakgerichte opleidingen en trainingen;
• Reiskostenvergoeding en fietsplan;
• Goed pensioen (PME);
• Ploegentoeslag mogelijk afhankelijk van diensten;
• Opleidingsbudget €1.500 per jaar vrij besteedbaar;
• Leaseauto bespreekbaar bij zakelijke inzet, privégebruik mogelijk;