Thermal Systems Engineer

Als Thermal Systems Engineer ben je werkzaam binnen de Thermal Control sectie van de Europese Ruimtevaartorganisatie (ESA) in Noordwijk, Nederland. In deze rol maak je deel uit van een hooggekwalificeerd team dat verantwoordelijk is voor de thermische engineering van ruimtevaartprojecten. Je zult betrokken zijn bij het ontwerp, de analyse en de verificatie van thermische systemen. Deze functie biedt niet alleen de kans om bij te dragen aan spraakmakende projecten, maar stelt je ook in staat om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen in een innovatieve omgeving. Het is een interessante positie voor professionals die hun expertise willen inzetten binnen de ruimtevaarttechniek en een bijdrage willen leveren aan de vooruitgang van ruimteonderzoek.

• Ondersteunen van de thermische engineering, inclusief ontwerp, analyse en verificatie, gerelateerd aan de thermische controle-activiteiten van de sectie.
• Bijdragen aan ESA-projecten door inbreng te leveren in teamoverleggen, interface met projectteams en indien nodig met industriële teams.
• Opbouwen van geometrische en thermische modellen, relevante analyses uitvoeren en de resultaten kritisch evalueren.
• Ondersteunen bij de uitvoering van thermische verificatietests door testprocedures, voorspellingen en correlaties te beoordelen en indien nodig aanwezig te zijn bij de tests.
• Documenteren van alle uitgevoerde werkzaamheden en voortgangsrapportages opstellen.

• Een afgeronde Master in Engineering of een gelijkwaardige universitaire opleiding.
• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring in thermische modellering en analyse, evenals het ontwerp en de verificatie van thermische ruimtevaartsystemen.
• Goede kennis van de thermische analysetools van de organisatie, zoals ESATAN-TMS.
• Vloeiend in zowel geschreven als gesproken Engels.
• Kandidaten moeten in aanmerking komen om in de EU te werken.

• De mogelijkheid om te werken aan innovatieve en technologisch geavanceerde projecten in de ruimtevaartsector.
• Een aangename werkomgeving met een goede balans tussen professionaliteit en een ontspannen teamcultuur.
• Een persoonlijk ontwikkelingsplan met regelmatige evaluaties en een budget voor trainingen en opleidingen.
• Aantrekkelijke ondersteuning bij relocatie, inclusief tijdelijke huisvesting en een relocatiebudget voor internationale kandidaten.
• Een inclusieve werkplek waar diversiteit en gelijke kansen hoog in het vaandel staan.

40 uur per week