Medewerker pensioenen

Ben jij op zoek naar een veelzijdige administratieve rol waarin je écht het verschil kunt maken? Bij TKP in Groningen werk je mee aan een betrouwbare pensioenadministratie, een belangrijk onderdeel van ons streven om pensioenen eenvoudiger en toegankelijker te maken. In een omgeving waar samenwerking en innovatie centraal staan, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en hybride te werken.

• Beheren en controleren van pensioenregelingen, inclusief het signaleren van afwijkingen en het doorvoeren van mutaties.
• Bijdragen aan procesverbeteringen door jouw analytische blik en oog voor detail in te zetten.
• Ondersteunen van collega’s en andere afdelingen bij de implementatie van nieuwe wet- en regelgeving.
• Zorgen dat gegevens altijd up-to-date zijn en voldoen aan de hoogste kwaliteitsstandaarden.
• Werken in een dynamisch team waarin open communicatie en samenwerking centraal staan.

Bij TKP geloven we in het ondersteunen van jouw professionele en persoonlijke groei. We bieden je een werkomgeving waarin jouw talenten worden gewaardeerd en je een gezonde balans tussen werk en privé kunt behouden.

• Een bruto uurloon van €18,29.
• Een tijdelijk contract met kans op verlenging.
• Een werkweek van 32 tot 38 uur.
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per km (max. 60 km enkele reis).
• Thuiswerkvergoeding van €8,31 per week.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen TKP.

We zoeken een nauwkeurige en flexibele teamspeler met affiniteit voor pensioenadministratie.

• Minimaal een hbo-diploma.
• Ervaring met financiële of pensioenadministratie is een pre.
• Nauwkeurig, zelfstandig en communicatief vaardig.
• Beschikbaar voor 32–38 uur per week in Groningen.

TKP Pensioen in Groningen is al meer dan 30 jaar een betrouwbare partner in pensioenuitvoering. Met de missie om pensioenen eenvoudiger en toegankelijker te maken, werk je in een organisatie waar passie, lef en samenwerking belangrijk zijn.

Je komt terecht in een omgeving met ruimte voor ontwikkeling, hybride werken en een nuchtere, collegiale sfeer. Teamwork, duidelijke afspraken en aandacht voor een gezonde werk-privébalans helpen je om je werk goed te doen én je verder te ontwikkelen.