Hoofd Monteur

Ben jij een ervaren monteur met leiderschapskwaliteiten en op zoek naar een nieuwe uitdaging in de woningbouwsector? Als Hoofd Monteur ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een technisch team en het uitvoeren van onderhouds- en reparatiewerkzaamheden. Je werkt in een dynamische omgeving waar verschillende systemen onderhouden worden, van mechanische onderdelen tot complexe elektrische systemen. Jouw rol is cruciaal in het waarborgen van de kwaliteit en veiligheid van de werkzaamheden. Je coördineert de planning, voert technische diagnoses uit en zorgt voor kennisoverdracht binnen het team. In deze functie heb je de kans om bij te dragen aan de efficiëntie en optimalisatie van onderhoudsprocessen binnen een high-volume productieomgeving.

• Je coördineert en voert onderhouds- en reparatiewerkzaamheden uit en stuurt een team van monteurs aan.
• Je stelt werkbonnen op en controleert de administratieve afhandeling van projecten.
• Je voert technische diagnoses uit en test systemen om veiligheid en kwaliteit te waarborgen.
• Je ondersteunt monteurs met technische aanwijzingen en zorgt voor effectieve kennisoverdracht op de werkvloer.
• Je engineert en optimaliseert onderhoudsprocessen en draagt bij aan preventief onderhoud en efficiencyverbeteringen.
• Je werkt aan diverse systemen zoals packaging machines en conveyor belts in een productieomgeving.

• Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie binnen de techniek of woningbouw.
• Je bent bekend met mechanisch en elektrisch onderhoud.
• Je hebt kennis van PLC-systemen en bent in staat storingen te analyseren.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en kunt een team aansturen.
• Je bent proactief en gericht op het verbeteren van processen.
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken en bent flexibel inzetbaar.

• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Een marktconform salaris tussen €2.500 en €6.000 bruto per maand.
• De mogelijkheid om te werken in een dynamische omgeving met diverse technische systemen.
• Een collegiaal team waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor training en scholing.
• Een fulltime functie met een vast contract bij goed functioneren.

40 uur per week