Financieel medewerker

Wat je gaat doen Samen met je team draag jij er zorg voor dat Gemeente Breda de cijfers op orde heeft. Dat betekent dat jij in deze functie echt kunt bijdragen aan de juiste cijfers en aan de ontwikkeling van jouw vakgebied. Als financieel administratief medewerker onderhoud jij contact met betrokken partijen rondom alles wat te maken heeft met financiën. Kortom: jij zorgt dat we samen tot betrouwbare financiële cijfers komen die leiden tot een juiste financiële administratie en dat onze financiële processen op orde zijn. Nu en in de toekomst.

• Je voert financieel administratieve werkzaamheden uit zoals het verwerken van inkoopfacturen, boeken van (correctie) memorialen, zorgdragen dat de balans- en tussenrekeningen juist zijn, eventueel het maken van verkoopfacturen et cetera. Hierbij rekening houdend met de wet- en regelgeving zoals BTW en Werkkostenregeling.
• Je draagt, in samenwerking met collegae van de afdeling en de interne organisatie, zorg voor een volledige, juiste en tijdige verwerking van de financiële gegevens en documenten.
• Je voert controlewerkzaamheden uit aan de hand van het controle plan en kwaliteitsplan van de Financiële Administratie.
• Je zorgt dat je op de hoogte bent van de wet- en regelgeving en andere ontwikkelingen in het vakgebied.
• Je levert een actieve bijdrage aan de teamontwikkeling en de gestelde doelen.
• Heb je kennis met Unit4 ERPx, dan is dat mooi meegenomen. We zijn zojuist gestart met het implementeren van dit systeem. Jouw ervaring neem je mee en draagt bij aan een succesvolle implementatie.

Wat we je bieden

Bij de Gemeente Breda krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook een werkomgeving waar jouw persoonlijke en professionele groei centraal staan. We bieden je een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden dat aansluit bij jouw ambities en behoeften.

• Uurloon tussen €18,43 en €26,06 (schaal 7 cao gemeenten).
• Tijdelijk contract van 7 maanden.
• Parttime functie van 32 uur per week.
• 8,33% vakantiegeld en 25 vakantiedagen (pro rata).
• Eindejaarsuitkering van 9,05% bij elke salarisbetaling.
• Volledige vergoeding van reiskosten met het OV.

Functie-eisen

Je cijfers zijn op orde en je weet deze te vertalen voor collega’s die er niet zoveel verstand van hebben als jij. Je legt makkelijk contact met diverse onderdelen binnen de organisatie. Zo ontdek je waar jij binnen jouw werkzaamheden en processen eventueel verbeteringen kunt doorvoeren. En je deinst er niet voor terug dit ook op te pakken. Je inspireert collega’s om mee te doen. Bovendien draag jij met jouw interesse in nieuwe vormen van digitalisering bij aan de doorontwikkeling van onze hele afdeling.

Daarnaast heb je:

• Je beschikt over een mbo-diploma, niveau 4, in de richting Bedrijfsadministratie.
• Je hebt zeer goede kennis van Excel.
• Je hebt recente werkervaring met financieel-administratieve werkzaamheden en processen.
• Je bent bereid om minstens één dag in de week, op dit moment in ieder geval op dinsdag, en als het werk erom vraag op ons stadskantoor in Breda te werken.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlandse woord en geschrift.
• Je bent proactief en punctueel.
• Je kunt werken met het systeem Key2Financiën, Proactis en/of een vergelijkbaar financieel systeem en kennis van Power BI komt zeker van pas.
• Je bent woonachtig in de regio: Tilburg, Breda, Etten-Leur - Roosendaal, Oosterhout.

Over het bedrijf

Bij de gemeente Breda werk je in een stad vol ambitie en dynamiek. Breda combineert een rijke historie met een groene omgeving en een strategische ligging in de Benelux. Samen werken we aan maatschappelijke uitdagingen zoals duurzaamheid, energietransitie en betaalbare woningen.

Onze organisatie biedt een inspirerende werkomgeving waar innovatie en vooruitdenken centraal staan. Je maakt deel uit van een collegiaal team waar kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel staan. Het stadskantoor is uitstekend bereikbaar en biedt moderne faciliteiten.

Ben jij klaar om bij te dragen aan een financieel sterk Breda?

Over Start People

Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op. Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land. We zijn dus groot. En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. We zijn er voor mensen die weten wat ze willen of juist meer hulp nodig hebben. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken we iedereen even kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’