Schoonmaker

Voor de gemeente Amsterdam zijn wij op zoek naar een gemotiveerde schoonmaker die bijdraagt aan een schone, veilige en representatieve leef- en werkomgeving voor inwoners en medewerkers.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

• Hoofdverantwoordelijkheid behorende bij functie. 1e medewerker schoonmaak (leiding gevend)
• Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden (min 2 en max 5 activiteiten benoemen)
• Zorgen dat de panden schoon zijn zodat medewerkers van de gemeente amsterdam
• Een schone werkplek hebben

Op de Nieuwe Achtergracht 100 zit het GGD pand. Tevens heeft de GGD ook nog een vestiging op de Elisabeth Wolffstraat en Flierbosdreef dus het kan zijn dat daar als  medewerkers ook naar toe zou moeten kunnen gaan. 

In het kort

• Zorgen dat circa 19.000 collega’s hun werk goed kunnen doen voor de stad Amsterdam.
• Als medewerker schoonmaak ben je verantwoordelijk voor het schoonmaken van verschillende panden van de Gemeente Amsterdam.

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s; al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie je ook bent: bij ons ben je van harte welkom.

Het Facilitair Bureau zet zich elke dag in voor het bestuur en onze collega’s in de stad. We werken samen en zijn servicegericht.

• Je spreekt Nederlands
• Je hebt al eens eerder gewerkt als schoonmaker

• Een salaris van €2450 tot €2700 bruto per maand obv 36 uur (afhankelijk van kennis en ervaring)
• Een parttime/fulltime functie van 20 tot 36 uur;
• Uitzend opdracht vaneen half jaar, met kans op verlenging
• Direct pensioenopbouw en 8 % vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding tot 45 km: €0,10/km (auto), €0,15 (fiets/lopen), €0,21 (OV);
• Gezellig en ambitieus team binnen een maatschappelijke organisatie.
• Eindejaarsuitkering dat in je salaris wordt verwerkt met een percentage van 9,05 procent per uur.
• Maandelijkse bruto tegemoetkoming van €54 voor ziektekosten, ongeacht de omvang van het dienstverband.