Line Operator

Locatie: Horst. Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en richt zich op verpakkings- en assemblageprocessen voor zowel voedings- als non-foodproducten. Er wordt gewerkt met gestandaardiseerde procedures en er is veel aandacht voor hygiëne, veiligheid en continue procesoptimalisatie. Jij voert dagelijkse bedienings- en onderhoudstaken uit en draagt bij aan de productkwaliteit en leverbetrouwbaarheid. In Horst krijg je praktijkgerichte instructie en begeleiding bij het ontwikkelen van technische vaardigheden, zoals afstellingen, eenvoudige storingsanalyses en preventief onderhoud. De werkomgeving stimuleert het signaleren van verbeteringen en het bijdragen aan efficiencyverhoging door korte communicatielijnen met leidinggevenden en collega’s. Er is een duidelijke inwerkperiode en mogelijkheden om door te groeien naar meer technische of logistieke functies binnen hetzelfde proceskader. Het salaris bedraagt tussen €2600 en €4000 per maand en er zijn secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiedagen en een pensioenregeling.

Functie-inhoud

• Jij laat de verpakkingslijn probleemloos en storingsvrij draaien;
• Jij bedient en stelt de verpakkingslijn af om de productie-efficiëntie te maximaliseren;
• Jij voert dagelijkse controles uit en signaleert afwijkingen;
• Jij voert direct corrigerende acties uit om kwaliteitsverlies te voorkomen;
• Jij stuurt productiemedewerkers aan en ondersteunt bij hun werkzaamheden;
• Jij ondersteunt bij onderhoud en kleine storingszoeken om uitvaltijd te minimaliseren;

Functie-eisen

• MBO-diploma, bij voorkeur in Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde;
• Minimaal 1 jaar ervaring met verpakkings- of productielijnen is een pré;
• Technisch inzicht en ervaring met afstellingen en storingsanalyse;
• Vaardig in samenwerken en aansturen van een klein productieteam;
• Nauwkeurig en kwaliteitsgericht werken;
• Bereidheid om 40 uur per week te werken en inzetbaar te zijn binnen productiediensten;

Wij bieden

• Salaris: €2600 - €4000 per maand;
• Vakantiedagen: 25 per jaar;
• Shifttoeslag: tot 15% afhankelijk van dienst;
• Doorgroeimogelijkheden naar allround operator, senior operator of ploegleider;
• Opleidingsbudget: €1.000 per jaar voor technische en persoonlijke ontwikkeling;
• Reiskostenvergoeding;
• Pensioenregeling;
• Bedrijfskleding en PBM worden verstrekt;