Tech Lead Software Engineer

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Berkel en Rodenrijs

Deze organisatie ontwikkelt en beheert softwareapplicaties die ingezet worden binnen de landbouw- en teeltsector en ter ondersteuning van interne en externe gebruikers.

Het werk richt zich op het ontwerpen en engineeren van schaalbare front-end en back-end oplossingen, het verbeteren van gebruikerservaringen en het opschalen van applicaties voor verschillende doelgroepen. De organisatie werkt projectmatig met multidisciplinaire teams en levert oplossingen voor dochterorganisaties wereldwijd. In Berkel en Rodenrijs bevindt zich een ontwikkelteam dat verantwoordelijk is voor centrale applicatieontwikkeling ten behoeve van internationale afdelingen en dealers. De cultuur kenmerkt zich door een informele en collegiale sfeer met aandacht voor duurzaamheid en kwaliteitsverbetering. Medewerkers krijgen ruimte voor professionele ontwikkeling, training en het delen van vakkennis binnen agile werkomgevingen. Het team werkt met zowel interne specialisten als externe UX'ers en ontwikkelaars, en projecten variëren van kleine optimalisaties tot grootschalige implementaties. Er is continu aandacht voor duurzame processen en het streven naar technische en procesmatige verbetering. De functie biedt een salarisrange van €2900 - €5600 per maand en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Wil jij in regio Berkel en Rodenrijs tot €5600 verdienen als Tech Lead Software Engineer? Solliciteer dan direct!;.

Functie-inhoud:

• Als Tech Lead Software Engineer ben je verantwoordelijk voor het motiveren en inspireren van het team en het realiseren van technische doelstellingen;
• Als Tech Lead Software Engineer stuur je het scrumteam aan en coach je ontwikkelaars en designers;
• Ontwerpen en engineeren van front-end en back-end functionaliteit met focus op performance en schaalbaarheid;
• Nemen van technische beslissingen en bewaken van codekwaliteit en architectuur binnen het team;
• Samenwerken met producteigenaren en projectleiders voor het opstellen van backlogs en het plannen van sprints;
• Verdeling van werkzaamheden: circa 60% applicatieontwikkeling, 20% architectuur en codekwaliteit, 20% implementatie en ondersteuning;

Functie-eisen:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur Informatica, Software Engineering of Elektrotechniek;
• Minimaal 5 jaar programmeerervaring met front-end applicaties, bij voorkeur React en TypeScript;
• Minimaal 1 jaar ervaring als tech lead binnen een scrumomgeving;
• Ervaring met agile en scrum teammethodiek en sprintmatig werken;
• Hands-on mentaliteit met het vermogen om zelf sprinttickets op te pakken en te implementeren;
• Inspirator met coachende vaardigheden en focus op gezamenlijk succes;
• Goede beheersing van Nederlands en Engels;

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €5600 per maand;
• 25 vakantiedagen en 3 roostervrije dagen per jaar;
• Jaarcontract met intentie tot vast dienstverband;
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele doorgroei en training;
• Werken in een inspirerende en collegiale werkomgeving;
• Reiskostenvergoeding en flexibele werktijden;
• Opleidingsbudget van €2.000 per jaar, vrij besteedbaar en vergoed;
• Mobiliteitsbudget of leasefiets als extra mobiliteitsoptie;