Senior facilitair medewerker

Wat je gaat doen

Als senior facilitair medewerker ben jij de drijvende kracht achter een soepel draaiende facilitaire organisatie. Je combineert operationele taken met coördinerende en adviserende verantwoordelijkheden, waardoor jouw werk direct bijdraagt aan een prettige en efficiënte werkomgeving voor collega’s. In deze tijdelijke rol van 6 à 7 maanden, vervang je een collega tijdens haar zwangerschapsverlof en krijg je de kans om jouw expertise in te zetten binnen een dynamische en innovatieve organisatie in Houten.

Geen dag is hetzelfde: je schakelt moeiteloos tussen het bewaken van onderhoudsplannen, het aansturen van leveranciers en het signaleren van verbeterkansen. Met jouw proactieve houding en oog voor detail zorg je ervoor dat processen blijven draaien en dat de kwaliteit van onze faciliteiten gewaarborgd is. Je werkt nauw samen met collega’s van HR, Finance en IT en hebt een adviserende rol richting het management.

Wat je gaat doen:

• Coördineren van onderhoudsplannen en het aansturen van externe partijen, zoals schoonmaak- en groenvoorzieningsbedrijven;
• Signaleren van verbeterkansen en deze vertalen naar concrete acties om processen te optimaliseren;
• Toezicht houden op facilitaire middelen zoals sleutels, toegangspassen en werkplekinrichting;
• Onderhouden van duurzame relaties met leveranciers en ervoor zorgen dat afspraken worden nagekomen;
• Ondersteunen bij wagenparkbeheer en het afhandelen van facilitaire meldingen.

Wat we je bieden

• Salaris tussen € 2.937 en € 3.658 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en expertise;
• Tijdelijk contract van 6 à 7 maanden ter vervanging van zwangerschapsverlof;
• Werkweek van 32 tot 38 uur, met flexibiliteit om fulltime te werken;
• 24 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op fulltime basis, conform de CAO Motorvoertuigen- & Tweewielerbedrijf;
• Een pensioenregeling via Centraal Beheer en toegang tot een laptop, telefoon en fitnessregeling;
• Een werkomgeving waarin jouw groei en welzijn centraal staan, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en uitdagende projecten.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden. Functie-eisen

Wij zoeken een ervaren facilitair professional met een proactieve werkhouding en uitstekende organisatorische vaardigheden.

• Afgeronde facilitaire opleiding op MBO 4 of HBO niveau;
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare facilitaire rol;
• Ervaring met onderhoudsplannen en leveranciersmanagement;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en verbindend vermogen;
• Proactieve en nauwkeurige werkhouding.

Over het bedrijf

Deze organisatie in Houten is een groeiende speler in de zorg sector. Samenwerking, innovatie en een praktische instelling staan centraal. Je werkt in een omgeving waar prestaties tellen, maar waar ook aandacht is voor welzijn en waardering.

De sfeer is informeel en toegankelijk. Je krijgt ruimte om je vakinhoudelijk te ontwikkelen via trainingen, coaching en uiteenlopende projecten. Ideeën voor procesverbetering worden serieus genomen, waardoor je zichtbaar bijdraagt aan een beter georganiseerde werkomgeving.