Werkvoorbereider Planner

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Vianen.

Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en produceert technische componenten en modules voor de machinebouw en procesindustrie. De organisatie richt zich op productie, engineering en assemblage en combineert technische ontwerpactiviteiten met praktische uitvoering op de werkvloer. De werkomgeving in Vianen kenmerkt zich door korte communicatielijnen tussen engineering, inkoop en productie zodat levertijden en kwaliteit goed bewaakt worden. Medewerkers werken in een resultaatgerichte omgeving met aandacht voor veiligheidsprocedures en kwaliteitscontrole en er is een duidelijke focus op continue procesverbetering. Voor de functie van Werkvoorbereider Planner betekent dit afwisselende werkzaamheden op het gebied van werkvoorbereiding, planning en afstemming met meerdere interne afdelingen in Vianen. De organisatie biedt mogelijkheden voor vakgerichte groei door gerichte opleidingen en kennisdeling binnen teams en ondersteunt professionele ontwikkeling met gestructureerde opleidingsmogelijkheden. De functie is fulltime met werken op locatie in Vianen zodat planning en uitvoering soepel op elkaar aansluiten. De salarisschaal voor deze functie ligt tussen €2800 - €4700 per maand en past binnen de arbeidsvoorwaarden van deze sector.

Wil jij in regio Vianen tot €4700 verdienen als Werkvoorbereider Planner? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Werkvoorbereider Planner ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden en plannen van productieorders en het bewaken van de voortgang als Werkvoorbereider Planner;
• Opstellen en detailleren van werkpakketten en stuklijsten voor productie als Werkvoorbereider Planner;
• Beheren en bijwerken van de productieplanning in het ERP-systeem;
• Afstemmen met engineering, productie en inkoop om levertijden en kwaliteit te waarborgen;
• Aanleveren en controleren van technische informatie met behulp van 3D-ontwerpsoftware;
• Signaleren van knelpunten in materiaal of planning en voorstellen doen voor verbeteringen;
• Technisch domein: hoofdzakelijk werktuigbouwkunde en mechanische engineering met multidisciplinaire raakvlakken voor elektra bij speciale projecten;
• Sector: industrie en procesindustrie met focus op machinebouw en modules;
• Activiteitenverdeling: werkvoorbereiding 40%; inkoop/inkoopafstemming 20%; planning 20%; technische uitwerking 10%; coördinatie uitvoering 10%;
• Projectomvang: standaard projectbudgetten variëren doorgaans tussen €50.000 en €750.000 afhankelijk van complexiteit;
• Gemiddelde projectduur: 1 tot 6 maanden, vaak meerdere projecten parallel (2 tot 5 tegelijk);
• Rolinhoud: incidentele calculaties, gedetailleerde planning en structurele administratie van projectdocumentatie en urenregistratie;
• Systemen en tooling: werken met een ERP-systeem (bijvoorbeeld Exact of vergelijkbaar), MRP/planningsmodules en Microsoft Project voor planning, AutoCAD en SolidWorks voor tekeningen en 3D-ontwerp, en een documentmanagementsysteem zoals SolidWorks PDM of SharePoint;
• Samenwerking: dagelijkse afstemming met technici en productie, wekelijkse projectvergaderingen met projectmanagers en engineers en ad-hoc overleg met inkoop;
• Overdracht en procesinzicht: betrokken vanaf de calculatie- en overdrachtsfase tot uitvoering zodat de Werkvoorbereider Planner de projectoverdracht active kan begeleiden;
• Rapportagelijn: rapporteert aan de operationeel manager of hoofd werkvoorbereiding;
• Beslissingsruimte: kan optimalisatievoorstellen doorvoeren binnen kaders, geeft advies bij leverancierskeuze en is verantwoordelijk voor bewaking van levertijden, planning, kosten en materiaalbeschikbaarheid;

Functie-eisen:

• MTS Werktuigbouwkunde of HTS Werktuigbouwkunde afgeronde opleiding;
• 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie binnen de maakindustrie;
• Ervaring met 3D-ontwerpsoftware en ERP-systemen en vaardigheid met kantoorsoftware voor rapportage;
• In staat zelfstandig productkennis te vergaren en toe te passen;
• Proactieve houding, oplossingsgericht en nauwkeurig;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van Nederlands en goede beheersing van Engels;

Wij bieden:

• Salaris: €2800 - €4700 per maand;
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
• Pensioenregeling volgens bedrijfsregeling;
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Reiskostenvergoeding;
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;
• Opleidingsbudget: €1.500 per jaar, vrij besteedbaar voor vakgerichte en externe opleidingen;
• Optie op leaseauto bij functie met privégebruik toegestaan;
• Jaarlijkse prestatiebonus mogelijk;