Junior Omgevingsmanager Duurzame Energie

Wil jij een cruciale rol spelen in grote energieprojecten? Doe mee aan een duurzame toekomst en solliciteer nu!

Als Junior Omgevingsmanager Duurzame Energie speel je een essentiële rol bij het realiseren van complexe infrastructurele projecten op het gebied van duurzame energie. Je bent verantwoordelijk voor het creëren en onderhouden van draagvlak bij omwonenden, bedrijven, overheden en andere belanghebbenden. Je fungeert als de brug tussen het projectteam en de buitenwereld, waarbij je zowel technische kennis als communicatieve vaardigheden inzet om projecten soepel te laten verlopen.

In deze functie werk je nauw samen met projectleiders, engineers en andere specialisten. Je krijgt de kans om je te ontwikkelen tot een volwaardig omgevingsmanager, waarbij je steeds meer verantwoordelijkheid draagt voor het omgevingsmanagement van grotere en complexere projecten. Na ongeveer twee jaar kun je doorgroeien naar een medior functie, en op termijn naar senior omgevingsmanager of zelfs een rol als projectmanager.

Jouw taken als Junior Omgevingsmanager:

• Het identificeren en in kaart brengen van stakeholders bij duurzame energieprojecten;
• Het opstellen en uitvoeren van communicatieplannen en -strategieën;
• Het organiseren en begeleiden van informatieavonden en bewonersbijeenkomsten;
• Het behandelen van vragen, klachten en zorgen van omwonenden en andere belanghebbenden;
• Het verzorgen van vergunningaanvragen en het onderhouden van contacten met gemeenten en andere overheden;
• Het rapporteren over omgevingsaspecten aan het projectteam en de opdrachtgever;
• Het signaleren van kansen en risico's voor het project vanuit omgevingsperspectief.

Bij deze toonaangevende organisatie in de civiele techniek kom je terecht in een dynamische werkomgeving waar je direct impact kunt maken op belangrijke duurzame energieprojecten. Je krijgt de kans om je te ontwikkelen in een vakgebied dat volop in beweging is en cruciaal is voor de energietransitie. De organisatie investeert graag in jouw professionele groei en biedt je alle ruimte om door te groeien naar een medior en senior niveau.

Je kunt rekenen op een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden:

• Een marktconform salaris tussen €3.550 en €4.850 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en opleiding;
• 43 vakantiedagen per jaar voor een gezonde werk-privébalans;
• Een aantrekkelijke bonusregeling gekoppeld aan persoonlijke en bedrijfsdoelstellingen;
• Een vergoeding voor woon-werkverkeer en zakelijke kilometers;
• Een laptop en smartphone voor zakelijk gebruik;
• Een uitgebreid ontwikkelingsprogramma met opleidingsmogelijkheden en coaching;
• Collectieve pensioenregeling met een goede werkgeversbijdrage;
• Persoonlijk ontwikkelbudget en doorgroeimogelijkheden;
• Werken volgens de CAO Bouw en Infra met bijbehorende voorzieningen;
• Een informele bedrijfscultuur met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief;
• Regelmatige teamactiviteiten en bedrijfsuitjes voor een goede werksfeer.

Voor deze functie zoeken we een communicatief sterke professional met affiniteit voor duurzame energie en infrastructuur. Je hebt minimaal 1-2 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld als junior omgevingsmanager, communicatiemedewerker bij infrastructurele projecten, of in een vergelijkbare rol binnen de civiele techniek of energiesector.

Je bent iemand die proactief handelt, goed kan plannen en organiseren, en die zowel zelfstandig als in teamverband kan werken. Je begrijpt de belangen van verschillende partijen en weet deze op een diplomatieke manier met elkaar te verbinden. Daarnaast ben je stressbestendig en kun je ook in lastige situaties professioneel blijven communiceren.

Wat we van je vragen:

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een relevante richting (bijvoorbeeld Civiele Techniek, Bouwkunde, Communicatie of Bestuurskunde);
• 1-2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie binnen de civiele techniek of energiesector;
• Kennis van of affiniteit met de energietransitie en duurzame energieprojecten;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Proactieve, klantgerichte en diplomatieke werkhouding;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• In het bezit van rijbewijs B.