Manager R&D

Ben jij een gedreven manager die een team kan leiden en samen tot innovatieve en baanbrekende oplossingen kan komen? Lees dan snel verder!

Als Manager R&D en Engineering geef je leiding aan zowel de R&D als Engineeringsafdeling. De R&D afdeling ontwikkelt een nieuwe generatie gas, waterstof, hout en elektrische haarden. Samen met de afdeling engineering (5 fte) ben je dagelijks bezig met de research en ontwikkeling van nieuwe producten en daarnaast houd je je bezig met de verbetering van de (ontwikkel) processen.

Je zet de operationele koers uit voor de ontwikkeling van nieuwe producten en nieuwe technologieën. Hiermee realiseer je samen met je team de voorwaarden voor verdere groei en de continuïteit van de onderneming. Je leidt het R&D Team en bepaalt samen met de ontwerpers waarbij jij een belangrijke en doorslaggevende rol speelt. 

Vanuit je functie heb je de leidende rol in de diverse fasen van het project, te weten: de Feasibility studie - resulterend in een Proof of Concept, de Basic Engineering fase - resulterend in een Proof of Design, de full scale design en de bouw, verificatie en validatie van een werkend prototype. In deze functie is het belangrijk dat je goed overzicht hebt voor het totale proces van het fabriceren van de haarden. Bij jouw taken en verantwoordelijkheden horen onder meer: 

• Leiden en aansturen van het team Research and Development;
• Verbetervoorstellen doen ter verbetering van componenten en processen;
• Overleggen voeren met andere afdelingen zoals sales, inkoop en productie;
• Trainingen en opleidingen verzorgen ten behoeve van de verbetering van het personeel;
• Coachen van junior en medior engineers;
• Je maakt deel uit van het MT.

Als Manager Research en Development ga je aan de slag bij een informele werkgever in de omgeving van Arnhem. De deuren van je collega’s staan altijd open en je kan bij iedereen naar binnen voor een kopje koffie. Verder krijg je alle gelegenheid jezelf te ontwikkelen of je team hierbij te helpen. Je mag in ieder geval uitgaan van de volgende voorwaarden:

• Een bruto maandsalaris tussen €5.000,- en € 6.500,-
• Een uitdagende managementpositie in een dynamisch bedrijf gericht op groei;
• Een brede en verantwoordelijke functie waaraan je met een grote mate van zelfstandigheid een eigen invulling kunt geven;
• Flexibel en deels thuiswerken; 
• CAO Metalektro (27 vakantiedagen, 13 ADV);
• Een aantrekkelijke job binnen een doelgerichte en ambitieuze organisatie met ruime ontwikkelingsmogelijkheden;
• Een informele en prettige werksfeer.

Voor deze organisatie zijn wij op zoek naar een ervaren manager met goede leiderschapsvaardigheden en een passie voor techniek. Bij voorkeur heb je van nature affiniteit met ontwikkeling, innovaties en vernieuwing. We zoeken iemand die een team kan coachen, enthousiasmeren en motiveren om altijd weer een nieuwe oplossing te creëren voor de kachels en haarden. Verder heb je minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van techniek met aanvullende management cursussen. Daarnaast heb je de volgende competenties en vereisten:

• Je hebt ervaring met de planning en aansturing van projectteams;
• Je hebt minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring;
• Je bent een natuurlijke leider, een gedreven organisator en een stevige manager;
• Je bent een procesmatige denker met een duidelijke visie;
• Je beschikt over een afgeronde HBO/WO opleiding bijvoorbeeld richting industriële productontwikkeling, werktuigbouwkunde en/of elektrotechniek;
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift, Duits is een pré.