Medewerker HR Support (Tijdelijk - tot eind 2026)

Wat je gaat doen

Als medewerker HR support speel je een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van de dagelijkse HR-processen binnen een internationale en dynamische organisatie. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s met vragen over onderwerpen zoals contracten, verlof en salaris. Met jouw communicatieve vaardigheden en oplossingsgerichte aanpak zorg je ervoor dat iedereen snel en duidelijk geholpen wordt. Daarnaast krijg je de kans om processen te verbeteren en jouw ideeën in te brengen, wat bijdraagt aan een efficiëntere werkomgeving.

Wat je gaat doen:

• Beantwoorden van vragen via telefoon en e-mail over contracten, verlof en salaris.
• Signaleren van terugkerende vragen en voorstellen doen om processen te optimaliseren.
• Samenwerken met HR-adviseurs bij complexere vraagstukken.
• Zorgen dat HR-informatie duidelijk en toegankelijk is voor alle collega’s.
• Bijdragen aan een nauwkeurige en soepel lopende personeels- en salarisadministratie.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je de kans om te groeien in een dynamische en ondersteunende werkomgeving. We bieden niet alleen aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden om jezelf zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen.

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.430 en € 4.300.
• Een tijdelijk contract tot eind 2026.
• Een werkweek van 32 tot 40 uur.
• Hybride werken voor een betere werk-privébalans.
• Een ATV-toeslag van 7,5% bovenop je salaris.
• Ruimte voor initiatief, ontwikkeling en procesverbetering.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden. Functie-eisen

We zoeken een proactieve en communicatieve HR-professional die energie haalt uit het ondersteunen van collega's en het verbeteren van processen.

• Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HR.
• Minimaal 1-2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
• Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.
• Ervaring in een HR Service Center of klantgerichte omgeving.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Over het bedrijf

Gelegen in het charmante Renswoude, maakt ons bedrijf deel uit van een internationale health- en beautyretailer, bekend van merken zoals Kruidvat en ICI PARIS XL. Onze missie? Het dagelijks leven van miljoenen klanten gemakkelijker en leuker maken, met een sterke focus op innovatie, duurzaamheid en klantbeleving.

Bij ons werk je in een energieke en ondersteunende omgeving waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. We moedigen initiatief aan, bieden volop groeikansen en hechten veel waarde aan een gezonde balans tussen werk en privé.

Klinkt dit als de plek waar jij je talenten verder wilt ontwikkelen? We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!