Dit ga je doen
Als HR Business Partner ben jij de spil tussen het lokale management en de internationale HR-organisatie. Jij bent van a tot z verantwoordelijk voor alles wat met HR te maken heeft op de locatie in Waalwijk. Je schakelt dagelijks met managers, voert verzuimgesprekken, maakt contracten op, en zorgt voor een vlekkeloze personeelsadministratie. Daarnaast werk je zowel operationeel als beleidsmatig: je vertaalt de behoeften uit de business naar praktische HR-oplossingen en zet verbeteringen in gang, bijvoorbeeld op het gebied van workforce planning, onboarding en employee engagement.
Je bent sparringpartner voor het leiderschap, beheert recruitmentprocessen en werkt samen met internationale collega's aan zowel lokale als globale HR-projecten. Het mooie aan deze rol? Jij bent de enige HR-professional op locatie, wat betekent dat je veel verantwoordelijkheid krijgt én echt het verschil kunt maken voor zo'n 50 collega's!
Klinkt dit als jouw volgende stap? Solliciteer direct of neem contact op met Anouk als je vragen hebt. We kijken uit naar jouw reactie!
Dit krijg je
- Salaris tussen €4.000 en €5.500 per maand o.b.v. 40 uur
- Direct in dienst bij jouw nieuwe werkgever!
- Sterke ontwikkelmogelijkheden richting senior HR Business Partner
- 25 vakantiedagen
- 8% vakantiegeld
- Goede pensioenregeling
- Reiskostenvergoeding
- Veel ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke groei
- Werken in een team waar collegialiteit en betrokkenheid centraal staan
Dit vragen we
- Minimaal HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar ervaring in soortgelijke HR-functie
Dit wordt je werkplek
Je komt te werken bij een internationale speler waar innovatie en samenwerking centraal staan. Op de locatie in Waalwijk ben je het aanspreekpunt voor een team van ongeveer 50 medewerkers, variërend van associate tot managementniveau. De organisatie biedt een open en energieke werksfeer, waar jouw ontwikkeling en initiatief worden gewaardeerd. Je werkt nauw samen met het leiderschapsteam en internationale collega's, in een bedrijf dat volop investeert in groei en duurzaamheid. De werktijden zijn flexibel, met de mogelijkheid om 32 tot 40 uur per week te werken.
4000 - 5500