Quality Engineer

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Delft.

Deze organisatie opereert binnen de high-tech machinebouw en richt zich op het ontwerpen en leveren van cloudgebaseerde oplossingen voor zakelijke klanten in de maakindustrie. De organisatie ondersteunt end-to-end productontwikkeling en de daarbij behorende leveringsprocessen. De werkzaamheden binnen deze organisatie kenmerken zich door multidisciplinaire samenwerking tussen technische teams, productmanagement en engineering, met een sterke focus op kwaliteitsborging, testautomatisering en continue verbetering. De rol van Quality Engineer past binnen een omgeving waar iteratieve ontwikkelmethoden en Agile werkwijzen centraal staan. In Delft werkt het team met ontwikkelaars en leveranciers aan functionele en performance-gerelateerde vraagstukken en zorgt de Quality Engineer voor een grondige toetsing van user stories en acceptatiecriteria om de kwaliteit van opgeleverde oplossingen te garanderen. De organisatie biedt ruimte voor professionele groei, kennisdeling en technische ontwikkeling, en ondersteunt trainingen en workshops voor medewerkers. Het salaris voor deze functie is vastgesteld op €2800 - €5100 per maand, afhankelijk van ervaring en kennisniveau.

Wil jij in regio Delft tot €5100 verdienen als Quality Engineer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Quality Engineer ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de productkwaliteit gedurende de volledige ontwikkelcyclus;
• Als Quality Engineer ontwerp en voer je tests uit, inclusief functionele en load-tests, en documenteer je de resultaten;
• Je ontwikkelt en onderhoudt testautomatisering en een automation framework voor regressie- en functionele tests;
• Je verfijnt en beoordeelt user stories, acceptatiecriteria en functionele specificaties;
• Je werkt samen met andere teams om kwaliteitsdoelen te realiseren en kennis te delen;
• Je werkt veelal in multidisciplinaire teams van 5–8 personen en rapporteert hiërarchisch aan de Operations Manager met functionele afstemming met het QA-team; de rol is circa 60% uitvoerend en 40% adviserend met signaal- en adviesbevoegdheid en mede-go/no-go autoriteit voor releases;

Functie-eisen:

• Bacheloropleiding in Informatica, Software Engineering of vergelijkbaar;
• Minimaal 6 jaar ervaring met verschillende testontwerptechnieken en testmethoden;
• Ervaring met zowel geautomatiseerd testen als handmatig testen en met tooling zoals Selenium en testframeworks;
• Ervaring met programmeerkennis in C# of een achtergrond in development als pré;
• Ervaring met Agile en SCRUM werkwijzen en het kritisch beoordelen van processen;
• Sterke analytische vaardigheden en oog voor detail bij evaluatie van systemen;
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Engels;

Wij bieden:

• Salaris: €2800 - €5100 per maand;
• Vakantiedagen: 25 vakantiedagen per jaar;
• Groei: ruime doorgroeimogelijkheden en technische trainingen;
• Flexibiliteit: flexibele werktijden en aandacht voor work-life balance;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
• Trainingsbudget: €2.000 per jaar, vrij besteegbaar voor professionele ontwikkeling en certificeringen zoals lead auditor of geavanceerde testtrainingen;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: eventueel leaseauto met privégebruik mogelijk en prestatiebonus van toepassing;