Junior autoruit medewerker

Als junior autoruitschadehersteller help je dagelijks klanten veilig en met een goed gevoel weer de weg op. In een volledig betaalde interne opleiding van ongeveer 4 maanden leer je stap voor stap het vak van ervaren collega’s. Je werkt met moderne tools en hulpmiddelen en ontwikkelt je tot een nauwkeurige en klantgerichte vakman. Na de opleiding ga je zelfstandig aan de slag, waarbij je altijd kunt rekenen op de steun van een betrokken team.

Wat je gaat doen:

• Repareren en vervangen: autoruiten volgens een vast stappenplan en met behulp van moderne technieken.
• Klantencontact: uitleggen van de werkzaamheden en het belang ervan voor de veiligheid van de klant.
• Kalibreren: instellen van camerasystemen na het vervangen van ruiten.
• Administratie: zorgen voor een correcte afhandeling van de werkzaamheden.
• Meedenken: bijdragen aan verbeteringen in werkprocessen en efficiëntie.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Je start de dag op het servicecenter met een korte dagstart met je collega’s. Samen bespreken jullie de planning. Daarna ga je aan de slag met ingeplande reparaties en vervangingen. Je ontvangt klanten, beoordeelt de schade en voert je werkzaamheden uit volgens het vaste stappenplan.

Tijdens het werk leg je klanten uit wat je doet en waarom dit belangrijk is voor hun veiligheid. Aan het einde van de dag zorg je dat alles goed is afgerond en laat je een opgeruimde werkplek ach

Je krijg je niet alleen een baan, maar ook de kans om jezelf te ontwikkelen in een hecht team. Ze zorgen voor een omgeving waarin jouw groei en werkplezier centraal staan.

• Salaris tussen €2.600 en €3.450 bruto per maand.
• Je krijgt 25 vrije dagen en 5% ATV-toeslag over je brutosalaris.
• Vaste dagdiensten van 08:15u - 17:00/ 17:15u. Af en toe op zaterdagen werken, hier staat een vrije dag doordeweeks tegenover.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast.
• 28 tot 40 uur per week, jij kiest.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 netto per kilometer voor het woon-werkverkeer.
• Pensioenopbouw bij StiPP.
• Wekelijks of 4-wekelijks uitbetaald en 8% vakantiegeld.
• Goed bereikbaar met de auto, Gratis parkeergelegenheden.
• Volledig betaalde interne opleiding met diploma.
• Doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld richting senior medewerker of hoofdmonteur.
• Je start via Start People en wordt bij goed functioneren overgenomen.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Ze zoeken een enthousiaste kandidaat die klantgericht is en graag een technisch vak wil leren.

• Je hebt een geldig rijbewijs B en eigen vervoer. Dit is nodig omdat je soms auto's van klanten naar binnen rijdt en ook op pad gaat naar klanten, bijvoorbeeld bij storingen.
• Je spreekt goed Nederlands in verband met het klantcontact.
• Je gaat graag het gesprek aan met klanten en legt rustig uit wat je doet.
• Je bent motorisch handig en werkt nauwkeurig.
• Je kunt zelfstandig werken.
• Je hebt een goede fysieke conditie. Je staat veel en bent bezig met draaien en bukken. Het werk is niet zwaar dankzij tilhulpmiddelen, maar vraagt wel dat je idealiter circa 1,70 meter lang bent om alle werkzaamheden goed en veilig uit te kunnen voeren.
• Je bent bereid om af en toe op zaterdag te werken. Hier staat een vrije doordeweekse dag tegenover.

De organisatie is gevestigd in ’s‑Hertogenbosch en maakt onderdeel uit van een internationaal netwerk binnen de autoruitensector. Er zijn meerdere servicecenters in Nederland.

In ’s‑Hertogenbosch werk je in een hecht team waar samenwerking, kwaliteit en werkplezier centraal staan. De sfeer is informeel en er is ruimte voor teamuitjes en gezamenlijke activiteiten. De werkomgeving is praktisch, overzichtelijk en gericht op goed werk leveren.

De locatie is goed bereikbaar met de auto en ligt gunstig ten opzichte van omliggende plaatsen zoals Vught, Rosmalen, Zaltbommel, Oss en Waalwijk. Ook vanaf de A2 en A59 ben je er snel. Voor de deur is voldoende gratis parkeergelegenheid beschikbaar.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een sociale, stabiele organisatie waar jouw ontwikkeling centraal staat?

Zo ziet het sollicitatieproces eruit:

1. Solliciteren: reageer eenvoudig online.
2. Eerste contact: binnen 2 werkdagen bellen we je voor een korte kennismaking.
3. Intake: we plannen een gesprek via Teams of op kantoor.
4. Voorstel aan de klant: wij maken een professioneel kandidatenprofiel.
5. Terugkoppeling: binnen maximaal 2 werkdagen hoor je of je op gesprek mag.