Medior communicatieadviseur Gebiedsontwikkeling

Zuidoost: een stadsdeel waar je blij van wordt

Amsterdam Zuidoost is volop in ontwikkeling. We bouwen hier verder aan een duurzaam, inclusief en toekomstbestendig stadsdeel met ruimte voor iedereen. Tot 2040 komen er in Zuidoost ongeveer 44.000 woningen bij, samen met nieuwe voorzieningen zoals moderne kantoren, betaalbare bedrijfsruimten, sportfaciliteiten, horeca en aantrekkelijke openbare ruimte. Daarmee is Zuidoost één van de grootste gebiedsontwikkelingen van Nederland. De opgave is daarbij groter dan alleen bouwen: we werken aan een stadsdeel dat als één geheel groeit,

zonder nieuwe tweedeling tussen bestaand en nieuw Zuidoost. Een stadsdeel waarin buurten, bewoners, ondernemers en voorzieningen aan beide kanten van het spoor beter met elkaar verbonden raken, waar huidige Zuidoosters kunnen meeprofiteren van de ontwikkeling en waarin het unieke DNA van Zuidoost

herkenbaar blijft voor wie er al woont én voor nieuwe bewoners. Als medior communicatieprofessional gebiedsontwikkeling werk je aan projecten die deze ontwikkeling zichtbaar en voelbaar maken.

Hier ga je aan werken

Je werkt aan de communicatie rondom een van de gebiedsontwikkelingen in Amstel III, ArenAPoort of De Nieuwe Kern. Dit zijn stuk voor stuk transformatiegebieden: plekken die veranderen van monofunctionele kantoor-, werk- of evenementengebieden naar complete, gemengde stadswijken.

Amstel III

Amstel III transformeert van kantorengebied naar een groene, gemengde stadswijk waar wonen, werken en verblijven samenkomen. Tot 2027 worden hier ongeveer 10.000 woningen gebouwd, met daarna ruimte voor nog eens circa 5.000 woningen. Daarnaast komen er voorzieningen zoals scholen, zorg, ontmoetingsplekken en een nieuw stadspark. De opgave is veelzijdig: woningbouw, economie, mobiliteit en leefkwaliteit komen hier allemaal samen. In Amstel III werk je aan de communicatie van een gebied dat in hoog tempo verandert van kantorenzone naar stadswijk. De uitdaging zit in het zichtbaar maken van deze transformatie en het verbinden van verschillende buurten, belangen en doelgroepen in een gebied waar veel tegelijk gebeurt.

ArenAPoort

ArenAPoort ontwikkelt zich verder tot een extra stadskern voor Amsterdam. Het gebied rond de Johan Cruijff ArenA, Ziggo Dome, AFAS Live en Amsterdamse Poort verandert van een plek die vooral draait om evenementen, retail en kantoren naar een omgeving waar ook meer ruimte ontstaat voor wonen, groen en verblijfskwaliteit. Een gebied met veel dynamiek, veel gebruikers en veel zichtbaarheid. Hier vraagt communicatie om snel schakelen, overzicht houden en het verbinden van meerdere projecten die tegelijk in ontwikkeling zijn.

De Nieuwe Kern

De Nieuwe Kern is een grootschalige gebiedsontwikkeling in de gemeente Ouder- Amstel, direct naast Amsterdam Zuidoost. Samen met de gemeente Ouder- Amstel, NS, AFC Ajax en VolkerWessels Vastgoed werkt de gemeente Amsterdam hier aan een nieuw stadsgebied met circa 6.200 woningen, plus ruimte voor werk, sport, horeca en recreatie. De plannen worden steeds concreter en het project gaat een nieuwe fase in richting realisatie. In 2027 gaat een deel in uitvoering In De Nieuwe Kern werk je in een omgevingwaarin meerdere publieke en private partijen samenwerken. De uitdaging zit hier in het zorgvuldig communiceren , met veel aandacht voor participatie, leefkwaliteit en de stap van planvorming naar realisatie.

Wat ga je doen?

Als medior communicatieprofessional ben je verantwoordelijk voor de communicatie over een of meerdere van deze gebiedsontwikkelingen. Je vertaalt complexe plannen naar heldere en toegankelijke communicatie voor bewoners, ondernemers, partners en andere stakeholders. Je schakelt tussen strategie en uitvoering, denkt mee over participatie en zorgt dat communicatie goed aansluit op wat er speelt. Zo werk je bijvoorbeeld aan communicatie over zichtbare transformatie, participatie met de omgeving, gebiedspositionering, omgevingscommunicatie of samenwerking met verschillende publieke en private partners.

Wat maakt deze functie interessant?

Je werkt aan zichtbare projecten met maatschappelijke impact, in een stadsdeel dat de komende jaren sterk verandert. Geen gebied is hetzelfde: elk project kent een eigen dynamiek, schaal en communicatieopgave. Juist die afwisseling maakt het werk interessant. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken, mee te denken over communicatieaanpakken en zichtbaar bij te dragen aan de ontwikkeling van Zuidoost.

Hier kom je te werken

Je maakt deel uit van het communicatieteam gebiedsontwikkeling Zuidoost. Dat team is – net als het stadsdeel zelf – volop in beweging. In totaal bestaat het team uit zes collega’s. Je werkt nauw samen met een communicatiestrateeg Zuidoost, een junior communicatieprofessional, projectmanagers, omgevingsmanagers en andere communicatiecollega’s binnen Zuidoost.

We zoeken in totaal twee medior communicatieprofessionals voor deze drie gebieden. Op basis van jouw profiel, ervaring en interesses kijken we samen welk project het beste bij je past.

Werkzaamheden

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

• Adviseren van de projectteams op het gebied van communicatie en mogelijk participatie
• Beheren en actueel houden van relevante content via verschillende (online) kanalen.
• Schrijven van teksten, in Begrijpelijke, Toegankelijke en Betrouwbare taal geschikt voor alle Amsterdammers
• Het maken van (digitale) nieuwsbrieven en berichten voor diverse social media kanalen.
• Coördinatie bij het maken van nieuw beeldmateriaal, zoals foto’s, video en animaties.
• Productie van online en offline middelen- en content voor diverse projecten.
• Samenwerken en snel schakelen met veel verschillende collega’s.
• Inspringen en rouleren bij projecten in andere gebieden, als daar aanleiding voor is.
• Meehelpen met de organisatie van én de communicatie over bewonersbijeenkomsten en andere events.

Bij de directie Communicatie werken alle communicatieprofessionals van de gemeente Amsterdam. Alle professionals dragen bij aan Begrijpelijke, Toegankelijke en Betrouwbare communicatie richting de Amsterdammer, de ondernemer, de bezoeker en de eigen organisatie. Want met een personeelsbestand van zo’n 19.000 medewerkers is interne communicatie net zo belangrijk en uitdagend als externe communicatie. De directie Communicatie is een full-service organisatieonderdeel. Vrijwel alle facetten van communicatie zijn belegd: communicatieadviseurs, webredacties, social media experts, woordvoering, evenementen, campagneadviseurs en tekstschrijvers. Zomaar wat takken van sport die aanwezig zijn bij de Directie Communicatie. Al deze professionals werken nauw met elkaar samen om de juiste communicatie-aanpak te kunnen genereren. Iedere collegeperiode wordt vastgesteld wat de speerpunten en thema’s zijn en jaarlijks wordt met opdrachtgevers in de stad bepaald hoeveel communicatiecapaciteit waar nodig is. Op grond daarvan kan de directie communicatieprofessionals detacheren bij de verschillende organisatieonderdelen.

Eisen

• Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen van communicatieplannen
• Je hebt aantoonbare ervaring als communicatieprofessional in het fysieke domein
• Je hebt affiniteit met het gebied Amsterdam Zuidoost
• Je hebt aantoonbare ervaring met communicatie over woningbouw en gebiedsontwikkeling

Competenties

• Omgevingsbewustzijn
• Samenwerken
• Relatiebeheer
• Initiatief
• Resultaatgerichtheid

Tijdelijke opdracht voor 32 uur per week
Startdatum: 1 juni 2026
Duur: 6 maanden
Standplaats: Amsterdam
Geschikt voor: detachering
Reageren voor: 28 april 2026
Wat we jou kunnen bieden?
Wanneer je kiest voor detachering, treed je in dienst bij USG MarCom op basis van een projectduur of een jaarcontract, met kans op een vaste aanstelling. Daarbij bieden wij jou o.a. Het volgende:

• Gelijke beloning volgens de CAO van de opdrachtgever (Equal Pay)
• Opbouw vakantiegeld, pensioen en vakantiedagen
• Afhankelijk van CAO opdrachtgever: Eindejaarsuitkering van 8,33% en reiskostenvergoeding
• Werken met een gepassioneerd team en opdrachtgevers met maatschappelijk doel
• We zijn vaste partner van de Rijksoverheid en bieden doorlopend uitdagende opdrachten aan.
• Bij een aantal van onze klanten zijn wij voorkeursleverancier
• Ontwikkelingsmogelijkheden: workshops, expertiseteams, opleidingsbudget en toegang tot Online Academy / SkillsTown
• Persoonlijke begeleiding, coaching, Performance Management en intervisie
• Netwerkbijeenkomsten en borrels om andere professionals te ontmoeten
• Referral bonus voor opdrachten en nieuwe collega's

Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct en wij nemen zo snel mogelijk contact met jou op.