Over de functie
Als HR Officer ben jij de verbindende schakel binnen het HR-team van een internationale organisatie in de medische technologie. Je bent verantwoordelijk voor het ondersteunen en uitvoeren van diverse HR-processen zoals werving en selectie, onboarding van nieuwe medewerkers en het beheren van personeelsdossiers. Jij fungeert als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van collega's en leidinggevenden en zorgt dat de HR-administratie altijd op orde is. Daarnaast verzorg je de verzuimregistratie, urenverwerking en ben je betrokken bij het optimaliseren van HR-processen. Je werkt nauw samen met andere afdelingen, onder andere voor het organiseren van interne activiteiten en het verbeteren van de werkomgeving.
Op een gemiddelde werkdag houd jij je bezig met het coördineren van sollicitatieprocedures, het inwerken van nieuwe collega's en het adviseren van medewerkers over HR-vraagstukken. Je zorgt voor een correcte administratieve afhandeling, hebt overleg met collega's over lopende HR-projecten en denkt actief mee over het verder professionaliseren van het HR-beleid. Je communiceert vaak in het Nederlands en Engels en draagt bij aan het creëren van een prettige, internationale werksfeer.
Ben jij klaar om je HR-ervaring verder uit te bouwen in een professionele en innovatieve omgeving? Solliciteer dan snel en maak het verschil voor zorgprofessionals wereldwijd!
Over het bedrijf
Deze werkgever is een internationaal gerenommeerd bedrijf in de medische technologie, gericht op innovatieve oplossingen binnen de orthopedie. Hun producten ondersteunen chirurgen wereldwijd bij het verbeteren van behandelingen voor patiënten. Je werkt in een organisatie met een informele, collegiale sfeer, waar veel aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking. Hier krijg jij de kans om impact te maken op de gezondheidszorg in een dynamische, internationale omgeving.
Wat wij vragen
- Je beschikt over minimaal 1-2 jaar relevante werkervaring binnen HR
- Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en bent communicatief sterk
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed (Duits is een pre)
- Je hebt een proactieve houding en leert snel nieuwe systemen
- Je hebt ervaring met Microsoft Office en HR-administratie
- Je bent beschikbaar tussen de 20 en 28 uur per week
- Je hebt een mbo-, hbo- of vwo-werk- en denkniveau
- Je bent zelfstandig, oplossingsgericht en houdt van afwisseling
Wat wij bieden
- Een bruto maandsalaris tussen €3000 en €3500 (op basis van 40 uur)
- Parttime functie van 20 tot 28 uur per week met flexibele werkdagen in overleg
- Gratis warme lunch op kantoor
- Afwisselende functie binnen een internationale, innovatieve organisatie
- Gezellige bedrijfsuitjes en een collegiale sfeer
- Informele werkomgeving met aandacht voor werkplezier
- Bij goed functioneren zicht op een langdurige samenwerking
Meer informatie
Meer weten of direct solliciteren? Neem contact op met Invite Venlo via 077-8200332 of mail naar venlo@invitejobs.nl. Zet vandaag nog de volgende stap in jouw HR-carrière!
3000 - 3500