In de functie van HR-Adviseur komen jouw ervaring en talenten samen! Jij zorgt ervoor dat het HR-beleid van de organisatie vertaalt naar de operatie. Wat ga je doen?
- Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor HR-zaken
- Je draagt bij aan de ontwikkeling van zowel medewerkers als de organisatie
- Je geeft pro-actief advies over arbeidsvoorwaarden, selectie en verzuimdossiers
- Je draagt bij aan het optimaliseren van HR-processen en systemen
- Je neemt deel aan diverse projecten en draagt bij aan een betrokken, trotse werkomgeving
Wat kun je als HR-Adviseur verwachten? Wij bieden jou een mooie kans voor een volgende stap in jouw HR-carrière. Bij deze functie hoort veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Verder bieden wij jou de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Salaris passend bij de kennis en ervaring die je meebrengt tot € 5.351 bruto per maand op fulltime basis
- Contract voor 32 - 40 uur per week met zicht op een vast dienstverband bij goed functioneren
- 24 vakantiedagen op fulltime basis en 8% vakantiegeld
- Vergoeding van jouw reiskosten vanaf 9 km (€ 0,23 per km)
- Ruimte om hybride te werken (de helft van je contracturen)
- Ruimte voor jouw groei en ontwikkeling
Onze ideale HR-Adviseur staat stevig in zijn of haar schoenen. Je bent communicatief sterk en beschikt over een grote dosis overtuigingskracht. Wat vragen wij nog meer voor deze rol?
- HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring op gebied van HR-advies
- Een zakelijke maar menselijke instelling en een resultaatgerichte werkwijze
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Woonachtig in omgeving Amsterdam
Als HR-Adviseur werk je voor een toonaangevende organisatie in Amsterdam met jarenlange ervaring met moderne technologie waarmee ze bijdrage aan de stad. De organisatie hecht veel waarde aan de ontwikkeling van medewerkers en als je initiatief toont en ambitie hebt om te groeien, zijn er volop kansen! Is jouw interesse gewekt? Solliciteer dan vandaag nog.
€3622.00 - €5351.00 monthly