Recruiter

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Apeldoorn.

Synsel Techniek is een recruitmentbureau voor technische specialisten in Nederland, met een groot netwerk van opdrachtgevers in diverse technische sectoren. Deze organisatie groeit hard en creëert een dynamische werkomgeving in Apeldoorn waar talent en commerciële ontwikkeling centraal staan. Dit bedrijf bemiddelt technici voor opdrachten binnen onder andere de maakindustrie en high-tech machinebouw en richt zich op lange termijn matches die zowel kandidaat als opdrachtgever vooruit helpen. De organisatie werkt met duidelijke processen om kandidaten professioneel te begeleiden vanaf kennismaking tot plaatsing en nazorg. Synsel Techniek investeert in ontwikkeling van commerciële vaardigheden en salescompetenties, en biedt trainingen en begeleiding aan nieuwe collega’s om snel impact te maken in de rol. De combinatie van een breed netwerk en een gestructureerde aanpak zorgt voor continue vraag naar expertise en veel mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Salaris: €2650 tot €5000 per maand.

Wil jij in regio Apeldoorn tot €5000 verdienen als Recruiter? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het creëren van impactvolle carrières door technici te koppelen aan werkgevers waar ze écht op hun plek zitten.
• Je assembleert en beheert een eigen salespipeline en sluit waardevolle opdrachten als Recruiter; ● Je bedient klanten en bouwt langdurige klantrelaties op door actief te sourcen en kandidaten te matchen; ● Je onderhandelt arbeidsvoorwaarden en begeleidt kandidaten door het hele selectie- en plaatsingsproces; ● Je ondersteunt en stemt af met het Recruitmentteam en Customer Success om succesvolle detacheringen te waarborgen; ● Je stuurt je eigen werkzaamheden aan en rapporteert resultaten om je persoonlijke en commerciële doelen te halen;

Functie-eisen:

• HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld Commerciële Economie of een vergelijkbare opleiding; ● Ervaring in sales of recruitment is een pré; ● Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en goed Engels; ● Resultaatgericht en commercieel ingesteld, met focus op dealafsluiting; ● Bereidheid om jezelf te blijven ontwikkelen en commerciële vaardigheden uit te breiden; ● Verantwoordelijk en zelfstandig kunnen werken met een proactieve houding;

Wij bieden:

• Salaris: €2650 tot €5000 per maand; ● 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; ● Groei: doorgroeimogelijkheden richting senior salesrollen en leidinggevende functies; ● Laptop, telefoon en abonnement van de zaak; ● Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer; ● Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijkse gezonde lunch en vers fruit;