Senior Recruiter

Bedrijfsomschrijving:

Synsel Techniek is een gespecialiseerd recruitmentbureau voor technische specialisten. De organisatie bouwt een groot netwerk en plaatst technici bij diverse bedrijven om carrières te ontwikkelen. Deze organisatie werkt met duizenden contacten binnen de technische sector en richt zich op het verbinden van vakmensen met passende opdrachten in uiteenlopende bedrijfsomgevingen. Synsel Techniek zet in op persoonlijke begeleiding, continue ontwikkeling en het creëren van duurzame arbeidsrelaties tussen kandidaat en opdrachtgever in Apeldoorn en omgeving. De aanpak is kandidaatgericht en gericht op kwaliteit van plaatsingen en langetermijnsucces. De organisatie biedt ontwikkeltrajecten, trainingen en doorgroeimogelijkheden voor medewerkers die commerciële en recruitmentvaardigheden willen versterken. Synsel Techniek onderhoudt nauwe samenwerkingen met bedrijven in de maakindustrie en high-tech machinebouw en ondersteunt zo zowel opdrachtgevers als kandidaten bij duurzame matches. De cultuur binnen deze organisatie stimuleert verantwoordelijkheid, resultaatgericht werken en professionele groei en ondersteunt medewerkers in het behalen van meetbare commerciële doelstellingen. Salarisindicatie voor deze functie bedraagt €3.500 - €7.000 per maand.

Functie-inhoud:

• Als Senior Recruiter ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en plaatsen van technisch talent; ● Je sluit commerciële deals en assembleert matches tussen technici en opdrachtgevers als Senior Recruiter; ● Je stuurt het recruitmentproces aan en ondersteunt de uitvoering van detacheringen; ● Je beheert en ontwikkelt de salespipeline en realiseert resultaatgerichte targets; ● Je bouwt duurzame klantrelaties en onderhoudt contact met kandidaten;

Functie-eisen:

• Minimaal 3 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling en een aantoonbaar track record; ● HBO werk- en denkniveau; ● Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met relatiemanagement; ● Commercieel en resultaatgericht met ervaring in salespipeline beheer; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels; ● Zelfstandig werken en prioriteiten stellen in een dynamische omgeving;

Wij bieden:

• Salaris van €3.500 - €7.000 per maand met bonussen zonder limiet; ● 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; ● Groeimogelijkheden en doorgroeipad naar senior salesrollen; ● Thuiswerkregeling en flexibele werktijden; ● Laptop, telefoon en abonnement van de zaak; ● Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer;