Senior Recruiter

Bedrijfsomschrijving:

Synsel Techniek is een specialistisch recruitmentbureau dat zich richt op het bemiddelen van technische specialisten binnen de maakindustrie en technische dienstverlening
Deze organisatie werkt met een groot netwerk van opdrachtgevers in diverse technische sectoren en levert maatwerk bij het plaatsen van kandidaten op uitdagende functies
Dit bedrijf combineert commerciële slagkracht met een kandidaatgerichte aanpak en legt de nadruk op duurzame relaties en kwaliteit van dienstverlening
In Apeldoorn krijgt de Senior Recruiter de kans om grote deals te sluiten en rechtstreeks impact te maken op carrières van technici in de regio
De functie vraagt om commercieel vermogen, aansturend optreden binnen het recruitmentproces en het vermogen om opdrachten strategisch te benaderen
Het salaris is vastgesteld op €3.500 - €7.000 per maand en wordt gecombineerd met bonussen en een pakket secundaire arbeidsvoorwaarden
De organisatie biedt ruimte voor professionele groei door trainingen en duidelijke doorgroeimogelijkheden binnen commerciële en recruitmentrollen

Functie-inhoud:

• Als Senior Recruiter ben je verantwoordelijk voor het sluiten van strategische deals en het verbinden van technische specialisten met opdrachtgevers
  • Als Senior Recruiter sluit je grotere commerciële trajecten en realiseer je omzetgroei;
  • Als Senior Recruiter bouw je langdurige relaties op met klanten en kandidaten;
  • Je ondersteunt en aanstuurt het recruitmentproces om de beste matches te assembleren;
  • Je managet je salespipeline en voert doelgerichte commerciële acties uit;
  • Je volgt exclusieve trainingen en ontwikkelt je commerciële en recruitmentvaardigheden;

Functie-eisen:

• • Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Commercie of HR;
  • Minimaal 3 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling met aantoonbaar resultaat;
  • Sterke commerciële en communicatieve vaardigheden;
  • Ervaring met salespipeline management en deal closing;
  • Gedreven, resultaatgericht en zelfstandig kunnen werken;
  • Vloeiend Nederlands en goed Engels;

Wij bieden:

• • Salaris van €3.500 - €7.000 per maand met bonussen zonder limiet;
  • 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
  • Groeimogelijkheden via exclusieve trainingen en commerciële ontwikkeling;
  • Thuiswerkregeling en flexibele werktijden;
  • Laptop, telefoon en abonnement van de zaak;
  • Fietsplan en bedrijfsfitness;