Productie Teamleider

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Ospel.

Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en richt zich op het leveren en optimaliseren van productieprocessen voor klanten in de food-sector en retail. In Ospel werkt de organisatie projectmatig aan technische oplossingen en procesverbeteringen voor productielijnen, waarbij multidisciplinaire samenwerking tussen operations, engineering en werkvoorbereiding centraal staat. Er worden zowel kleine als middelgrote projecten uitgevoerd met nadruk op planning, uitvoering en nazorg. De organisatie streeft naar continue verbetering van efficiency, kwaliteit en voedselveiligheid en hanteert procedures die aansluiten op ISO- en VCA-vereisten. Medewerkers voeren werkzaamheden veelal on-site uit en combineren technische uitvoering met procesoptimalisatie en teamcoördinatie. In deze omgeving kan de Productie Teamleider zowel operationele taken uitvoeren als projectmatige verantwoordelijkheid dragen, met mogelijkheden voor ontwikkeling richting projectcoördinatie of techniekmanagement. Het aanbod bevat een salaris tussen de €2750 en €4700 per maand en secundaire voorwaarden zoals collectieve pensioenopbouw en opleidingsbudget om vakinhoudelijke groei te ondersteunen. De regionale locatie in Ospel vormt het uitgangspunt voor de praktische uitvoering en technische innovatie ten behoeve van klanten in de maakindustrie en de food-sector.

Wil jij in regio Ospel tot €4700 verdienen als Productie Teamleider? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Productie Teamleider ben je verantwoordelijk voor het organiseren, optimaliseren en bewaken van de productieactiviteiten binnen je team en het behalen van operationele targets.
  
  
• Je geeft leiding aan, coacht en ontwikkelt het team als Productie Teamleider om kwaliteits- en veiligheidsnormen te waarborgen;
• Je plant personeelsinzet, organiseert overdrachten en borgt de dagelijkse operatie en leverbetrouwbaarheid;
• Je bedient en ondersteunt bij productiemachines en voert zelfstandig operationele taken uit wanneer dat nodig is;
• Je signaleert en voert procesverbeteringen door en werkt projectmatig aan technische verbeteringen aan productielijnen;
• Je verdeelt je tijd ongeveer als volgt: 45% operationele aansturing en teamcoaching, 30% projectcoördinatie en technische afstemming, 15% planning en budgetmonitoring, 10% administratie en rapportage;
• Je coördineert kleine tot middelgrote multidisciplinaire projecten (elektrisch, mechanisch en procesgerelateerd) met projectbudgetten tussen €50.000 en €400.000 en loopt projecten gemiddeld 2 tot 6 maanden, waarbij je vaak meerdere projecten tegelijk aanstuurt;

Functie-eisen:

• MBO-4 of HBO richting Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of Procestechniek of vergelijkbaar;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een productieomgeving met leidinggevende taken en projectcoördinatie;
• Aantoonbare ervaring met procesverbetering, planning en kwaliteitsbeheer, bij voorkeur binnen de food-sector;
• Technische affiniteit met elektrisch en mechanisch onderhoud en de vaardigheid om technische teams aan te sturen;
• Kennis van hygiëne- en voedselveiligheidseisen en ervaring met ISO of VCA-procedures;
• Sterke communicatieve vaardigheden, analytisch vermogen en een praktische, oplossingsgerichte instelling;

Wij bieden:

• Salaris: €2750 - €4700 per maand;
• Vakantiedagen: 25 per jaar;
• Groeimogelijkheden: doorgroeien naar project- of afdelingsrol;
• Pensioenregeling: collectieve pensioenopbouw;
• Reiskostenvergoeding: woon-werkvergoeding volgens beleid;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: opleidingsbudget en bonus bij projectresultaten;
• Opleidingsbudget: €1.500 per jaar, vrij besteedbaar aan interne en externe trainingen;
• Leaseauto: in overleg beschikbaar met privégebruik mogelijk;