Recruiter

Bedrijfsomschrijving:

Synsel Techniek is een recruitmentbureau dat technici verbindt aan passende banen binnen de maakindustrie en high-tech machinebouw
Dit bedrijf werkt met een netwerk van meer dan 2.500 opdrachtgevers en plaatst technische specialisten op rollen waar zij echt op hun plek zijn
De aanpak van dit bedrijf is 100% gefocust op de kandidaat en op lange termijn matches die carrières versterken en opdrachtgevers blijvend ondersteunen
De organisatie in Apeldoorn biedt een dynamische en collegiale werkomgeving waarin samenwerking en professionele ontwikkeling centraal staan
Het kantoor in Apeldoorn biedt ruimte om je salescarrière te laten groeien door resultaatgerichte begeleiding, exclusieve trainingen en concrete doorgroeimogelijkheden naar seniorfuncties en leiderschap binnen Recruitment
Het salaris ligt tussen €3.500 - €7.000 per maand en wordt aangevuld met onbegrensde bonussen, zodat prestaties direct in inkomen tot uiting komen
Werken bij dit bedrijf betekent dagelijks impact maken op de carrières van technische specialisten en bijdragen aan duurzame personeelsoplossingen voor technische bedrijven

Functie-inhoud:

• Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het sluiten van deals en het bemiddelen van technische specialisten; ● Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het actief bedienen van de salespipeline en het converteren van kansen naar opdrachten; ● Je assembleert en onderhoudt duurzame relaties met klanten en kandidaten als Recruiter; ● Je ondersteunt het team Recruitment en het CS-team om detacheringen succesvol te engineeren; ● Je stuurt het recruitmentproces aan en voert onderhandelingen met klanten om de beste matches te realiseren;

Functie-eisen:

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een bewezen track record; ● HBO werk- en denkniveau; ● Sterk in communicatie en relatiemanagement; ● Gedreven en resultaatgericht met ervaring in sales en pipeline management; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels; ● Ervaring met het gebruik van CRM-systemen en candidate sourcing technieken;

Wij bieden:

• Salaris van €3.500 - €7.000 per maand met bonussen zonder limiet; ● 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; ● Groei naar senior salesrollen en leiderschap binnen Recruitment; ● Thuiswerkregeling en flexibele werktijden; ● Laptop, telefoon en abonnement van de zaak; ● Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer;