Junior Intercedent

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Apeldoorn.

Dit bedrijf is een recruitmentbureau dat zich richt op technische specialisten en opereert binnen de werving en selectie voor de technieksector. De organisatie heeft een breed netwerk van opdrachtgevers en draagt bij aan duurzame loopbanen door technici te matchen met passende functies. In Apeldoorn ontstaat zo een centrale rol voor het onderhouden van relaties met zowel opdrachtgevers als kandidaten, en het aantrekken van technisch talent voor diverse projecten en productieomgevingen. De vraag naar technische medewerkers blijft groeien, waardoor er continu behoefte is aan commercieel sterke mensen die kandidaten kunnen vinden, plaatsen en begeleiden. Het werkgeversnetwerk van dit bedrijf omvat verschillende bedrijven binnen de maakindustrie en technische dienstverlening, wat ruimte biedt voor variatie in opdrachten en klantprofielen. Voor medewerkers betekent dit een dynamische werkomgeving met veel klantcontact en directe invloed op carrières en bedrijfsvoering. Het salaris ligt tussen €2650 en €5000 per maand en het pakket bevat meerdere secundaire arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij professionele groei en werkplezier.

Wil jij in regio Apeldoorn tot €5000 verdienen als Junior Intercedent? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Junior Intercedent ben je verantwoordelijk voor het creëren van impactvolle carrières door technici te koppelen aan werkgevers waar ze écht op hun plek zitten; ● Je sluit deals van waarde en realiseert commerciële doelstellingen als Junior Intercedent; ● Je bouwt en onderhoudt een eigen salespipeline en klantenportefeuille; ● Je werkt nauw samen met het recruitmentteam om de beste kandidaten te assembleren en te plaatsen; ● Je coördineert met het CS-team om detacheringen succesvol te laten verlopen en klanten te bedienen;

Functie-eisen:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een commerciële richting zoals Commerciële Economie of vergelijkbaar; ● Commerciële ervaring of aantoonbare salesdrive is een pré; ● Resultaatgericht en zelfstandig in het aansturen van een salespipeline; ● Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en goed Engels; ● Bereidheid om jezelf continu te blijven ontwikkelen en trainingen te volgen; ● Verantwoordelijk en klantgericht met goede onderhandelingsvaardigheden;

Wij bieden:

• Maandsalaris van €2650 tot €5000; ● 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; ● Carrièregroei en doorgroeimogelijkheden met intensieve salesbegeleiding; ● Laptop, telefoon en abonnement van de zaak; ● Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer; ● Uitgebreid onboardingsprogramma en 1:1 begeleiding door een ervaren Sales Trainer;