Recruiter

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Apeldoorn.

Dit bedrijf is hét recruitmentbureau voor technische specialisten en opereert vanuit Apeldoorn in meerdere sectoren zoals maakindustrie en high-tech machinebouw
Deze organisatie richt zich op carrières op maat en combineert een groot netwerk van klanten met een kandidaatgerichte aanpak
Synsel Techniek ondersteunt technici bij het vinden van functies waarin zij kunnen doorgroeien en het beste tot hun recht komen
De organisatie werkt met meer dan 2.500 bedrijven en biedt mogelijkheden om grote commerciële successen te behalen door talent gericht te koppelen aan opdrachtgevers in diverse technische sectoren
Als Recruiter bij deze organisatie bouwt je aan relaties, sluit je commerciële deals en ontwikkel je je expertise door gerichte trainingen en coaching
De functie biedt een helder salarisraam van €3.500 - €7.000 per maand en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden die bijdragen aan professionele groei en werk-privé balans
Bekijk deze rol als een kans om je commerciële carrière in de arbeidsbemiddeling te versnellen binnen een organisatie die veel waarde hecht aan kwaliteit en duurzame matching

Wil jij in regio Apeldoorn tot €7000 verdienen als Recruiter? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor...● Grote deals sluiten (€50k tot €150k per week) door technische talenten te matchen en als Recruiter resultaat te leveren; ● Strategisch werken aan en beheren van je salespipeline om omzet te verhogen als Recruiter; ● Exclusieve trainingen volgen en kennis toepassen om je commerciële vaardigheden te versterken; ● Duurzame relaties opbouwen met klanten en kandidaten en langdurig begeleiden; ● Samenwerken met het Recruitment- en CS-team om detacheringen succesvol uit te voeren en processen aan te sturen;

Functie-eisen:

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een bewezen track record; ● HBO werk- en denkniveau; ● Sterk in communicatie, onderhandeling en relatiemanagement; ● Resultaatgericht en gedreven om targets te behalen; ● Vloeiend Nederlands en goede beheersing van Engels; ● Ervaring met salespipeline beheer en het sluiten van commerciële deals;

Wij bieden:

• Salaris van €3.500 - €7.000 per maand met bonussen zonder limiet; ● 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; ● Groei naar de top met exclusieve trainingen en doorgroeimogelijkheden; ● Laptop, telefoon en abonnement van de zaak; ● Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer; ● Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit;