Senior Recruiter

Bedrijfsomschrijving:

Dit bedrijf is een gespecialiseerde speler in de recruitmentsector voor technische specialisten. De organisatie opereert in de maakindustrie en high-tech machinebouw en richt zich op het koppelen van vakmensen aan opdrachten bij regionale en landelijke opdrachtgevers. De focus ligt op kandidaten en op lange termijn plaatsingen zodat techniekers de juiste loopbaanstappen kunnen maken. Deze organisatie, Synsel Techniek, heeft een groot netwerk en faciliteert trajecten van werving tot langdurige begeleiding van geplaatste professionals in Apeldoorn en omgeving
De rol als Senior Recruiter biedt directe invloed op de kwaliteit van plaatsingen en op commerciële resultaten en wordt beloond met een salaris van €3.500 tot €7.000 per maand. De kandidaat werkt in een dynamische omgeving met ruimte voor professionele ontwikkeling en groei naar senior sales- en recruitmentfuncties. De organisatie investeert in training en coaching en verwacht een hands-on houding om klanten en kandidaten succesvol te koppelen

Functie-inhoud:

• Als Senior Recruiter ben je verantwoordelijk voor het sluiten van deals en het begeleiden van technische specialisten naar passende functies
• Je assembleert een strategische salespipeline en realiseert plaatsingen als Senior Recruiter; ● Je sluit grote contracten met opdrachtgevers en bedient klanten in de maakindustrie en high-tech machinebouw; ● Je stuurt het commerciële traject aan en voert onderhandelingen om commerciële doelstellingen te halen; ● Je ondersteunt kandidaten door het volledige wervingsproces en bewaakt kwaliteit en retentie; ● Je werkt samen met het recruitment- en CS-team om succesvolle detacheringen te realiseren;

Functie-eisen:

• Minimaal 3 jaar ervaring in Arbeidsbemiddeling met aantoonbare resultaten; ● HBO werk- en denkniveau; ● Aantoonbare ervaring in sales, accountmanagement of recruitment met een focus op deal closing; ● Sterke communicatieve vaardigheden en relatiemanagement; ● Vloeiend Nederlands en goed beheersing van Engels;

Wij bieden:

• Salaris van €3.500 - €7.000 per maand met bonussen zonder limiet; ● 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; ● Groei- en ontwikkelmogelijkheden richting senior sales- en recruitmentrollen; ● Laptop, telefoon en abonnement van de zaak; ● Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer;