Sales Specialist Junior

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Apeldoorn. Deze organisatie is een toonaangevend recruitmentbureau dat technici helpt aan de juiste banen in de maakindustrie en high-tech machinebouw. Synsel Techniek werkt in en rondom Apeldoorn en bouwt met een netwerk van meer dan 2.500 bedrijven permanente en succesvolle carrières voor technische specialisten. De organisatie richt zich op het verbinden van kandidaten en werkgevers door gerichte werving, matchingsprocessen en praktijkgerichte begeleiding. Dit bedrijf biedt kandidaten begeleiding van intake tot indiensttreding en ondersteunt opdrachtgevers bij het assembleren van sterke teams De vraag naar technische professionals in Apeldoorn en omgeving neemt toe, waardoor Synsel Techniek doorgroeit en extra saleskracht zoekt die klanten bedient en kandidaten ondersteunt. In deze rol is er ruimte voor ontwikkeling van verkoopvaardigheden en persoonlijke groei door intensieve trainingen en 1:1 begeleiding. Kandidaten werken in een dynamische werkomgeving waar resultaat centraal staat en waar je direct effect ziet van je werk Het salaris ligt tussen €2.650 en €5.000 per maand en sluit aan bij de impact en resultaten die je realiseert Wil jij in regio Apeldoorn tot €5.000 verdienen als Sales Specialist Junior? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Sales Specialist Junior ben je verantwoordelijk voor het creëren van impactvolle carrières door technici te koppelen aan werkgevers waar ze daadwerkelijk op hun plek zitten;
• Je assembleert en onderhoudt een eigen salespipeline als Sales Specialist Junior; ● Je sluit waardevolle deals (€50k tot €150k per match) en realiseert directe impact op je inkomen; ● Je ondersteunt klanten en kandidaten tijdens het volledige sales- en matchingsproces; ● Je stuurt samen met het Recruitmentteam en het CS-team detacheringen succesvol aan;

Functie-eisen:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een commerciële opleiding zoals Commerciële Economie of vergelijkbaar; ● Ervaring in Sales of recruitment is een pré maar geen vereiste; ● Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en goed Engels; ● Je bent resultaatgericht, verantwoordelijk en hebt de drive om technisch talent te helpen; ● Je wilt jezelf blijven ontwikkelen en staat open voor coaching en training;

Wij bieden:

• Salaris van €2.650 tot €5.000 per maand; ● 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; ● Groei: uitgebreid onboardingsprogramma en 1:1 begeleiding door een ervaren Sales Trainer; ● Thuiswerkregeling, inclusief laptop en telefoon van de zaak; ● Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer; ● Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks vers fruit;