Teamleider onderhoud & storingen Amsterdam

Wil jij de leiding nemen over een team van monteurs en zorgen voor een soepel draaiende productie? In deze functie krijg je de kans om je technische kennis in te zetten en tegelijkertijd je leiderschapskwaliteiten te ontwikkelen. Je profiteert van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed salaris en mogelijkheden voor persoonlijke groei.

Over dit bedrijf
Bij deze toonaangevende producent van betonoplossingen werk je mee aan producten die je in vrijwel elke Nederlandse straat ziet. Het bedrijf zet sterk in op innovatie en duurzaamheid. Je komt terecht in een nuchtere en open cultuur waar samenwerking en vakmanschap centraal staan. Medewerkers krijgen veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Moderne machines en een technisch uitdagende productieomgeving zorgen voor dynamiek. Je draagt concreet bij aan een groenere en leefbare buitenruimte.

Functieomschrijving:
Jouw voornaamste taak is het optimaliseren van de productie door het minimaliseren van technische verstoringen. Je stuurt een team aan en coacht hen om het beste uit zichzelf te halen. Je bent verantwoordelijk voor het opleiden van teamleden en helpt hen bij het oplossen van technische problemen. De technische dienst bestaat uit ongeveer 20 collega's die in een 3-ploegensysteem werken. Samen met een collega teamleider geef je leiding aan een ploeg van 15 monteurs. Je rapporteert aan de hoofd technische dienst.

Functievereisten:
Wij geloven dat een goede klik belangrijker is dan een perfect cv. Herken jij jezelf in het grootste deel van de onderstaande functie-eisen? Dan horen we graag van je!

• Ervaring in het aansturen van een team van monteurs is een vereiste.
• Je bent in staat om effectief te communiceren met diverse afdelingen binnen de productieomgeving.
• Kennis van Ultimo of een ander onderhoudsmanagementsysteem is een pluspunt.
• Je bent bereid om in een 2-ploegendienst te werken.
• Het werken tijdens de bouwvak is voor jou geen probleem.

Arbeidsvoorwaarden:
Voor jouw inzet kan je de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:

• Een aantrekkelijk salaris tussen €4800 en €5300 bruto per maand, afhankelijk van ervaring, exclusief ploegentoeslag.
• Je ontvangt 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 3,5%.
• Daarnaast is er een winstafhankelijke uitkering.
• Je krijgt minimaal 37 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Er zijn diverse aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Je kunt deelnemen aan leuke uitjes georganiseerd door de personeelsvereniging.
• Mogelijkheid tot het volgen van trainingen en cursussen om jezelf verder te ontwikkelen.

Ben jij de teamleider die wij zoeken? Solliciteer direct en grijp deze kans!