Recruitment Specialist Junior

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Apeldoorn.

Deze organisatie is een recruitmentbureau voor technische specialisten in Nederland. Synsel Techniek helpt technici in een krappe arbeidsmarkt aan banen die perfect aansluiten bij hun ambities
De organisatie bouwt met een uitgebreid netwerk aan langdurige en succesvolle carrières binnen de maakindustrie en high-tech machinebouw en werkt samen met meer dan 2.500 bedrijven om duurzame relaties op te bouwen
Het bedrijf groeit snel en de vraag naar technische specialisten blijft stijgen, waardoor er behoefte is aan gedreven salesprofessionals die carrières kunnen assembleren en bedienen
In Apeldoorn krijgen kandidaten en klanten dezelfde gerichte aandacht en begeleiding, zodat elke match zorgvuldig wordt voorbereid en uitgevoerd
De organisatie biedt een omgeving waarin leren en ontwikkeling centraal staan, met een uitgebreid onboardingsprogramma en 1:1 begeleiding door ervaren trainers
Salarisindicatie voor deze functie is €2.650 tot €5.000 per maand, waarbij persoonlijke groei en doorgroeimogelijkheden onderdeel zijn van het arbeidsvoorwaardenpakket

Wil jij in regio Apeldoorn tot €5.000 verdienen als Recruitment Specialist Junior? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Recruitment Specialist Junior ben je verantwoordelijk voor het organiseren en uitvoeren van werkzaamheden die technici en werkgevers verbinden; ● Je creëert impactvolle carrières door technici te koppelen aan werkgevers waar ze écht op hun plek zitten als Recruitment Specialist Junior; ● Je sluit waardevolle deals van €50k tot €150k per match en ziet het directe resultaat terug in je inkomen; ● Je beheert en optimaliseert je eigen salespipeline en onderhoudt klantrelaties; ● Je werkt samen met het Recruitmentteam en het CS-team om elke detachering succesvol te laten verlopen;

Functie-eisen:

• Je hebt HBO werk- en denkniveau; ● Een commerciële opleiding of ervaring in Sales is een pré; ● Je bent resultaatgericht en neemt verantwoordelijkheid; ● Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt goede communicatieve vaardigheden in het Engels; ● Je hebt de drive om bij te dragen aan een beter loopbaanpad voor technische specialisten; ● Je wilt jezelf blijven ontwikkelen en groeien in Sales;

Wij bieden:

• Salaris: €2.650 tot €5.000 per maand; ● 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; ● Groei naar de top in Sales en continu ontwikkelingsmogelijkheden; ● Thuiswerkregeling en laptop van de zaak; ● Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer en fietsplan; ● Uitgebreid onboardingsprogramma en 1:1 begeleiding door een ervaren Sales Trainer;