Operator 3 ploegendienst

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Regio ZoetermeerDit toonaangevende bedrijf in de
Verpakkingsindustrie in Zoetermeer ontwikkelt innovatieve verpakkingsoplossingen
voor internationale klanten.

Ze staan bekend om hun duurzame verpakkingen,
waarmee ze vooroplopen in de sector. Het bedrijf heeft een moderne
productiefaciliteit met de nieuwste technologieën, waarmee ze continu de
kwaliteit en efficiëntie van hun productie verbeteren. Als Operator 3-ploegendienst werk je in Zoetermeer samen met een hecht team in een dynamische omgeving. Je bent verantwoordelijk
voor het instellen, bedienen en controleren van de productielijnen. Door de
sterke groei van het bedrijf is er behoefte aan nieuwe operators om de
uitbreiding van de productiecapaciteit te ondersteunen.

Het salaris kan oplopen tot € 3.700,- bruto
per maand. Klaar voor deze uitdaging? Solliciteer nu!.

Functie-inhoud:

• Je bent
  verantwoordelijk voor het uitvoeren van kwaliteitscontroles en het controleren
  van de instellingen van de machines
• Je bent zelfstandig
  in het oplossen van storingen en het uitvoeren van kleine reparaties aan de
  productiemachines
• Je houdt de
  voortgang van het productieproces nauwlettend in de gaten en stuurt bij waar
  nodig om productieopdrachten tijdig af te ronden
• Je draagt zorg voor
  de juiste overdracht van productiegegevens en bijzonderheden bij
  ploegwisselingen
• Je werkt nauw samen
  met collega's om ervoor te zorgen dat het productieproces veilig, efficiënt en
  binnen de gestelde kwaliteitsnormen verloopt.

Functie-eisen:

• Je hebt mbo werk- en
  denkniveau, door middel van werkervaring in een productie- of technische
  omgeving
• Je beheerst de
  Nederlandse taal goed en beschikt over een rijbewijs B
• Je bent nauwkeurig,
  technisch onderlegd en kunt probleemoplossend denken
• Je bent een
  teamspeler, werkt efficiënt en bent flexibel inzetbaar in een 3-ploegendienst.

Wij bieden:

• Een bruto
  maandsalaris tussen de € 3.200,- en € 3.700,-, afhankelijk van ervaring en
  prestaties
• Minimaal 25
  vakantiedagen en 8% vakantiegeld
• Pensioenregeling en
  een bonusregeling afhankelijk van het behalen van doelen
• Ruime
  doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie, bijvoorbeeld naar Senior
  Operator, met interne en externe cursussen
• Mogelijkheid tot
  bedrijfsfitness en extra vrije dagen via een individueel keuzebudget
• Een informele
  werksfeer met regelmatige bedrijfsactiviteiten.
  
  Interesse? Solliciteer direct!