Teamleider Inpakcentrale

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Hedel.

Dit bedrijf opereert binnen de food-sector en houdt zich bezig met de verwerking en verpakking van voedingsproducten voor verschillende markten. De organisatie werkt met geautomatiseerde verpakkingslijnen en combineert technische processen met kwaliteitsbewaking om een constante productkwaliteit te waarborgen. In Hedel is er aandacht voor procesoptimalisatie, voedselveiligheid en het opleiden van medewerkers zodat zij efficiënt kunnen werken binnen een productieomgeving. Medewerkers werken samen in multidisciplinaire teams waarbij techniek, productieplanning en kwaliteit hand in hand gaan. Deze organisatie investeert in heldere werkprocedures en in het trainen van leidinggevenden zodat teams goed aangestuurd en begeleid worden. De functie van Teamleider Inpakcentrale vraagt om operationele aansturing en het doorvoeren van verbeteringen op de werkvloer, waarbij rapportage en samenwerking met planning en technische dienst essentieel zijn. De organisatie biedt ruimte voor professionele ontwikkeling en begeleiding van medewerkers binnen de maakindustrie. Het aanbod bevat een salaris tussen €2750 en €4700 per maand en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling binnen de maakindustrie.

Wil jij in regio Hedel tot €4700 verdienen als Teamleider Inpakcentrale? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Teamleider Inpakcentrale ben je verantwoordelijk voor het aansturen en coördineren van de verpakkingslijnen en het behalen van productie- en kwaliteitsdoelstellingen;
• Als Teamleider Inpakcentrale geef je leiding aan operators en technische medewerkers om productie- en kwaliteitseisen te halen;
• Coördineer je de productieplanning en stel je de optimale productievolgorde vast om doorlooptijden te minimaliseren;
• Bewaak je productkwaliteit en productiviteit en registreer je productiegegevens nauwkeurig in het ERP-systeem;
• Signaleren en realiseren van procesverbeteringen om efficiëntie en kwaliteit te verhogen;
• Coach en ontwikkel je teamleden en los je personeelsvraagstukken praktisch op;

Functie-eisen:

• MBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld Elektrotechniek, Logistiek of een vergelijkbare richting;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring in een productieomgeving;
• Kennis van proces- en verpakkingslijnen en ervaring met productieplanning;
• Ervaring met kwaliteitsbeheer en registreren van productiegegevens in een ERP-systeem;
• Sterke communicatieve vaardigheden en een coachende leiderschapsstijl;
• Praktische probleemoplossende vaardigheden en oog voor veiligheid en hygiëne;
• Bereidheid tot flexibele werktijden en inzet naar behoefte;

Wij bieden:

• Salaris: €2750 - €4700 per maand;
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
• Shifttoeslag volgens rooster, bespreekbaar;
• Groeimogelijkheden: doorgroeien naar meer verantwoordelijkheid en coachingrollen;
• Pensioenregeling volgens cao of bedrijfsregeling;
• Reiskostenvergoeding op basis van afstand;
• Opleidingsbudget: €1.500 per jaar vrij besteedbaar voor vakgerichte en leiderschapstrainingen;
• Mobiliteitsregeling: leaseauto mogelijk voor zakelijke en deels privaat gebruik of kilometervergoeding;
• Project- of prestatiebonus afhankelijk van resultaten;