Recruiter Met Ervaring

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Apeldoorn.

Deze organisatie, Synsel Techniek, is actief in de sector van staffing en recruitment en specialiseert zich in het matchen van technisch en commercieel talent met passende werkgevers. Het bedrijf werkt met een mix van vaste klanten en groeiende opdrachtgevers, waardoor er constante vraag is naar kwalitatieve kandidaten. In Apeldoorn biedt deze organisatie een professionele en resultaatgerichte werkomgeving waarin commercieel talent kan excelleren en direct impact kan maken op plaatsingen en omzet. Werken bij Synsel Techniek betekent dat je je kunt richten op het commerciële en recruitmentgedeelte zonder te worden belast met uitgebreide backoffice taken zoals verloning en administratie. De organisatie investeert in persoonlijke groei en biedt coaching, training en begeleiding om je vaardigheden te vergroten en je carrière te versnellen. De arbeidsvoorwaarden zijn marktconform en transparant met een duidelijke salarisrange, waaronder een salarisrange van €2.650 – €7.000 p/m, onbegrensde bonusmogelijkheden en 25 vakantiedagen met 8% vakantiegeld.

Wil jij in regio Apeldoorn tot €7.000 verdienen als Recruiter Met Ervaring? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Recruiter Met Ervaring ben je verantwoordelijk voor kandidaten inschrijven en het voeren van sterke intakes; ● Als Recruiter Met Ervaring ben je verantwoordelijk voor het matchen van kandidaten met de beste kansen bij topwerkgevers; ● Je belt klanten, maakt tempo, plant afspraken en sluit deals; ● Je maakt de deal rond van A tot Z, van eerste interesse tot de overeenkomst; ● Je bouwt en onderhoudt een eigen pipeline en klantrelaties;

Functie-eisen:

• MBO/HBO werk- en denkniveau; ● Minimaal 1-2 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling, uitzend, detachering, w&s of vergelijkbare rollen; ● Aantoonbare commerciële drive en ervaring met targets en het sluiten van deals; ● Sterk in gesprekken voeren, schakelen en opvolgen met kandidaten en klanten; ● Ownership: je neemt verantwoordelijkheid voor je resultaten en stuurt processen aan; ● Goede beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift;

Wij bieden:

• Salarisrange €2.650 – €7.000 p/m (afhankelijk van ervaring & performance); ● 25 vakantiedagen + 8% vakantiegeld; ● Bonussen zonder limiet; ● Groei: coaching, training en begeleiding om je commercieel verder te ontwikkelen; ● Thuiswerkregeling en hybride mogelijkheden; ● Laptop en telefoon van de zaak;