Recruiter

Bedrijfsomschrijving:

Synsel Techniek is een recruitmentbureau voor technische specialisten dat zich richt op het creëren van maatwerk matches tussen kandidaten en werkgevers binnen de maakindustrie en high-tech machinebouw. Deze organisatie werkt met een uitgebreid regionaal netwerk van meer dan 2.500 bedrijven en biedt daardoor kansen om langdurige carrières op te bouwen. In Apeldoorn geeft dit bedrijf medewerkers ruimte om zich professioneel te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen binnen commerciële rollen. De aanpak is klantgericht en gericht op kwaliteit: kandidaten krijgen begeleiding tijdens elke stap van het traject en opdrachtgevers krijgen kandidaten die passen bij zowel de functie als de bedrijfsomgeving. Deze organisatie investeert consequent in training en ontwikkeling van medewerkers, zodat je als Recruiter kunt groeien in je vak en je salescompetenties kunt aanscherpen. De sfeer is zakelijk en resultaatgericht, met aandacht voor duurzame relaties en persoonlijke ontwikkeling. Dit maakt de organisatie aantrekkelijk voor mensen die willen bouwen aan een salescarrière met impact in de technische sector.

Functie-inhoud:

• Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals en het koppelen van technische specialisten aan opdrachtgevers.
  • Als Recruiter sluit je grote deals door technici te matchen met toonaangevende opdrachtgevers;
  • Je bouwt langdurige relaties met kandidaten en klanten en begeleidt hen gedurende het plaatsingsproces;
  • Je volgt exclusieve trainingen en past nieuwe technieken toe om je resultaat te verbeteren;
  • Je onderhoudt en stuurt de salespipeline aan en converteert kansen naar contracten;
  • Je werkt nauw samen met het Recruitment-team en het CS-team om succesvolle detacheringen te waarborgen.

Functie-eisen:

• • Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een bewezen track record;
  • HBO werk- en denkniveau;
  • Gedreven en resultaatgericht, met focus op groei en targets;
  • Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring in relatiemanagement;
  • Vloeiend Nederlands en goed in Engels;
  • Ervaring met het werken aan een salespipeline en commerciële targets.

Wij bieden:

• • ● Salaris van €3.500 - €7.000 per maand;
  • ● 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
  • ● Ruime doorgroeimogelijkheden en carrièreontwikkeling;
  • ● Thuiswerkregeling en flexibele werktijden;
  • ● Laptop, telefoon en abonnement van de zaak;
  • ● Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.