Recruiter Techniek

Bedrijfsomschrijving:

Synsel Techniek is een recruitmentbureau gespecialiseerd in het bemiddelen van technische specialisten binnen diverse sectoren zoals maakindustrie en high-tech machinebouw. Deze organisatie heeft een uitgebreid netwerk van opdrachtgevers en richt zich op het realiseren van duurzame matches tussen kandidaten en bedrijven. De persoonlijke benadering en expertise maken dat deze organisatie kandidaten helpt aan rollen die passen bij hun vaardigheden en ambities. Kandidaten en klanten krijgen professionele begeleiding gedurende het gehele traject, van eerste kennismaking tot plaatsing en nazorg. De werkomgeving is resultaatgericht en stimuleert ontwikkeling door middel van trainingen en groeimogelijkheden. In Apeldoorn biedt Synsel Techniek een rol waarin je commerciële verantwoordelijkheid draagt en dagelijks impact kunt maken op carrières. Deze organisatie biedt een salarisrange van €3.500 - €7.000 per maand en aanvullende arbeidsvoorwaarden die het mogelijk maken om te groeien in sales en recruitment.

Functie-inhoud:

• Als Recruiter Techniek ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals en het begeleiden van technische specialisten in hun loopbaan.
  • Als Recruiter Techniek sluit je grote deals (tussen €50k en €150k per week) door technische specialisten te koppelen aan opdrachtgevers.
  • Je bouwt duurzame relaties op met technische specialisten en klanten in de maakindustrie en high-tech machinebouw.
  • Je stuurt de salespipeline aan en voert gerichte acquisitie uit om nieuwe opdrachten te assembleren en binnen te halen.
  • Je ondersteunt en begeleidt kandidaten tijdens het wervings- en selectietraject en zorgt voor een succesvolle plaatsing.
  • Je werkt nauw samen met het recruitmentteam om de beste kandidaten te bedienen en langdurige samenwerkingen te realiseren.

Functie-eisen:

• • Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een bewezen track record.
  • HBO werk- en denkniveau.
  • Sterk in communicatie, commercieel en gericht op relatiemanagement.
  • Gedreven en resultaatgericht met een proactieve houding.
  • Vloeiend Nederlands en goed Engels.

Wij bieden:

• Salaris van €3.500 - €7.000 per maand met bonussen zonder limiet.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Sterke doorgroeimogelijkheden en trainingen om jouw salescarrière te versnellen.
• Thuiswerkregeling en flexibiliteit in werktijden.
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak en een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.