Senior Recruiter

Bedrijfsomschrijving:

Deze organisatie is een recruitmentbureau voor technische specialisten. De aanpak richt zich op carrières op maat en een 100% focus op de kandidaat. Deze organisatie werkt met een groot netwerk van opdrachtgevers in de maakindustrie en high-tech machinebouw en verbindt technici met functies waarin zij echt op hun plek zijn. Door een persoonlijke en resultaatgerichte werkwijze bouwt deze organisatie langdurige relaties op met zowel klanten als kandidaten. De schaal van de organisatie geeft toegang tot meer dan 2.500 bedrijven, waardoor er voor veel professionals relevante doorgroeimogelijkheden bestaan. De cultuur binnen deze organisatie is gericht op professionaliteit, ambitie en continue ontwikkeling. De rol van Senior Recruiter in Apeldoorn vraagt om commerciële focus, vakkennis en het vermogen om zowel klanten als kandidaten effectief te bedienen. De beloning voor deze functie ligt tussen €3.500 - €7.000 per maand, inclusief mogelijkheden voor bonussen op basis van resultaten. Deze aanpak maakt het werk impactvol en resultaatgericht in de regio Apeldoorn.

Functie-inhoud:

• Als Senior Recruiter ben je verantwoordelijk voor het realiseren van commerciële groei en het plaatsen van technische specialisten bij klanten.
• • Als Senior Recruiter sluit je grote detacheringsovereenkomsten en realiseer je omzet door klanten te bedienen en te adviseren;
  • Je aanstuurt commerciële trajecten en werkt doelgericht aan een sterke salespipeline voor de functie Senior Recruiter;
  • Je ondersteunt kandidaten bij het vinden van een passende baan en bewaakt de kwaliteit van elke plaatsing;
  • Je voert markt- en klantanalyses uit en ontwikkelt gerichte acquisitiestrategieën;
  • Je werkt nauw samen met het recruitment- en CS-team om succesvolle detacheringen uit te voeren en duurzame relaties op te bouwen.

Functie-eisen:

• • Minimaal 3 jaar ervaring in de arbeidsbemiddeling met aantoonbare commerciële resultaten;
  • HBO werk- en denkniveau;
  • Ervaring met sales, onderhandeling en opbouwen van klantrelaties;
  • Sterke communicatieve vaardigheden en klantgericht vermogen;
  • Vloeiend Nederlands en goede beheersing van Engels;
  • Ervaring met CRM-systemen en rapportage van commerciële activiteiten.

Wij bieden:

• • Salaris van €3.500 - €7.000 per maand met bonussen zonder limiet;
  • 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
  • Groeimogelijkheden met exclusieve trainingen en doorgroeipad naar senior salesrollen;
  • Thuiswerkregeling en flexibele werktijden;
  • Laptop, telefoon en abonnement van de zaak;
  • Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer en een fietsplan.